תקדימים
1. אינני מכיר מקרה ספציפי שבו מחלת פרקינסון הוכרה כפגיעה בעבודה דוקא אצל ימאי, אבל קיומו או העדרו של "תקדים" כזה, אינו אומר דבר וחצי דבר ואינני מבין בדיוק מה אתה יכול ללמוד מכך. השאלה שצריכה להישאל היא האם תנאי עבודה מסוימים, של עובד מסוים, גרמו למחלה מסוימת אצל אותו עובד. את השאלה הזו יש לשאול מומחה לאותה מחלה, או מומחה לרפואה תעסוקתית. במידה והמומחה הרפואי קובע שיש קשר, יש מקום לדרוש הכרה בפגיעה כפגיעה בעבודה. 2. אין היקף אחוזי נכות/ניידות לפרקינסון! פרקינסון איננו מביא לנכות אחידה אצל כל החולים במחלה. זוהי גם מחלה שמתפתחת ולאורך המחלה יש דרגות נכות שונות.
