עבדתי עד לא מזמן באחד מסניפי פרש מרקט. קיבלתי זימון לשימוע בעקבות תקיפה על ידי עובד אלים והודעתי מראש שלא אגיע לשימוע, שאני מוותר על זכות הטיעון ובקשתי מכתב פיטורים שאוכל לקבל אבטלה עד שאחזור לעבוד. המעסיק מסרב לתת לי מכתב פיטורים ומשחק בזכויות שלי.
באילו זכויות בדיוק "שיחקו"? יש לך זכות לא להגיע לשימוע, וקיבלת אותה.
היה שימוע, וכנראה שלא פוטרת. (כמובן שאין לך זכות לדרוש שהמעסיק יפטר אותך. קוראים לזה "התפטרות")
אז איפה הבעיה?
באילו זכויות בדיוק "שיחקו"? יש לך זכות לא להגיע לשימוע, וקיבלת אותה.
היה שימוע, וכנראה שלא פוטרת. (כמובן שאין לך זכות לדרוש שהמעסיק יפטר אותך. קוראים לזה "התפטרות")
אז איפה הבעיה?