צדק צריך להראות ולא רק להעשות
בית המשפט קבע באופן תקדימי כי על אף שחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה לא חל במקום בו מועסקים פחות משישה עובדים, לא ניתן להפלות עובדת עקב הריונה ופסק פיצוי של 67 אלף שקל לעובדת בהריון שפוטרה. כתבה מוואלה : http://women.walla.co.il/ts.cgi?tsscript=item&id=447647&path=2100&page=&lev= ושוב אנחנו רואים תופעה בה עובדים מקליטים מעבידים :" על פי תמליל הקלטה שהוגש לבית המשפט אמרה הולצמן לעובדת כי "אני עכשיו רואה תשעה חודשים (ש)אני אוכלת לוקשים. זה ברור לי לגמרי שכל יום שני וחמישי יופיעו לי אישורים רפואיים (...) אני עשיתי את הצעד הזה מהר, כדי שלא תוכלי להגיד לי שאני לא יכולה לפטר אותך". מה שמעיד על מצב יחסי העבודה במשק הישראלי.
בית המשפט קבע באופן תקדימי כי על אף שחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה לא חל במקום בו מועסקים פחות משישה עובדים, לא ניתן להפלות עובדת עקב הריונה ופסק פיצוי של 67 אלף שקל לעובדת בהריון שפוטרה. כתבה מוואלה : http://women.walla.co.il/ts.cgi?tsscript=item&id=447647&path=2100&page=&lev= ושוב אנחנו רואים תופעה בה עובדים מקליטים מעבידים :" על פי תמליל הקלטה שהוגש לבית המשפט אמרה הולצמן לעובדת כי "אני עכשיו רואה תשעה חודשים (ש)אני אוכלת לוקשים. זה ברור לי לגמרי שכל יום שני וחמישי יופיעו לי אישורים רפואיים (...) אני עשיתי את הצעד הזה מהר, כדי שלא תוכלי להגיד לי שאני לא יכולה לפטר אותך". מה שמעיד על מצב יחסי העבודה במשק הישראלי.