אשמח אם מישהו יוכל לענות לי
אני מסיים חוזה בעבודתי בחודש אוקטובר והמעסיק ( המדינה ) לא רוצים להאריך לי אותו מעבר לזמן הקצוב
קיבלתי צו מילואים לחודש נובמבר
האם הם חייבים להאריך לי את החוזה או לא?
תודה
מאחר ויש לך חוזה עבודה מוגבל בזמן, אני בספק אם המקרה שלך נופל תחת ההגדרה של פיטורים עקב מילואים.
בכל מקרה - זה נושא שמצריך בדיקהמעמיקה ע"י עו"ד ולא התייעצות עלומה בפורום באינטרנט.
