צריך עיצה לגביי העבודה

CountingCrows

New member
צריך עיצה לגביי העבודה

שלום לכן,
יש לי בעיה במקום העבודה החדש מול המנהלת הישירה שלי.
התחלתי לעבוד לפניי 3 חודשים בתור מנהל, אחרי שהתקבלתי לעבודה התברר לי שהמנהלת פרסמה את העבודה בשביל להעסיק מישהי שהיא מכירה(חברה טובה שלה, שהיא עבדה איתה בעבר). הבוסים הגדולים העדיפו אותי והמנהלת איכשהו הצליחה ל'קמבן' ששנינו נתקבל לעבודה.
מאז ועד היום המנהלת מנסה לחבל בכל מה שאני עושה. ומכפישה את השם שלי מול כל מי שהיא יכולה, לפי דעתי במיוחד על מנת להבליט את המנהלת השניה שהתקבלה איתי לעבודה. בגלל שאני עובד שם כבר 3 חודשים ואנשים כבר התחילו להכיר אותי, זה לא תמיד מצליח לה, ואז היא מנסה יותר חזק להכפיש את השם שלי.
אני קצת עובד עיצות. ואשמח לעיצה מהקלפים אם אפשר. לגבי התנהלות מולה, והתנהלות במקום העבודה מול שאר האנשים בהקשר הזה. (לא סגור על איך לנסח את השאלה)
 
פריסת קשר בינאישי לא מורחבת

כיצד עלי להתנהל מול x בכל הקשור לבעיות שהיא מציבה לי?
 

CountingCrows

New member
תודה רבה! הפריסה

השאלה שנשאלה:
כיצד עליי לנהוג מול X בכל הקשור לבעיות שהיא מציבה לי?
&nbsp
תוצאות הפריסה הבין-אישית:
צד השואל - אס המטות
הצד השני - מלכת המטות
מה עוזר - תשע הגביעים
מה מפריע - מלכת המטבעות
פוטנציאל הקשר - שני המטות
 
ההתנגשויות שיש ביניכם

גם אם לא תמיד באים לידי ביטוי על פני השטח-הם כי שניכם יושבים על אותו משבצת.
משבצת היוזמה, הרעייונות, היכולת להוציא דברים מהכוח אל הפועל.
היא היתה עד כה הבלעדית שם ופתאום הופעת אתה-עם הרבה אנרגיות, בולט ומשפיע והיא צריכה לזוז מעט וזה לא מוצא חן בעיניה.
שניכם חכמים מספיק לא להראות את זה ואת הלכאורה מלחמה מנהלים מאחורי הקלעים.
יותר משהיא צריכה את המנהלת השניה-היא צריכה שאתה פחות תבלוט ולכן היא מקדמת אותה על פניך.
ניכר שבסופו של דבר תבינו שניכם שעדיף לשתף פעולה ולבחון נכונה איך הולכים קדימה ביחד בשת"פ.
זה יבוא מלמעלה כבקשה.
&nbsp
 

CountingCrows

New member
תודה רבה, נשמע מאוד הגיוני

אכן הלכאורה מלחמה מתנהלת מאחורי הקלעים.
מקווה מאוד שאת צודקת ואכן נמצא דרך לעבוד ביחד!
&nbsp
תודה שוב!
 
למעלה