צריך עצה לגבי תנאי עבודה.
אני עובד כדייל מכירות בחברה. אני נהנה בעבודה. עבודה ממש כייפית. אני מרויח כמעט חמישים שקל לשעה. הכול היה נהדר עד היום. תנאי העבודה הבסיסים שלי הם התחייבות לשלוש משמרות בשבוע כל משמרת היא של 4 שעות. זה היה ממש מתאים לי. אני לא רוצה לעבוד יותר, ומכיוון שאני גם לומד . אז 12 שעות בשבוע היה מספיק. אבל החודש עזבו אותנו שני עובדים באופן פתאומי וללא הודעה מוקדמת. המנהלת שלי(שאותה אני נורא אוהב אגב) אמרה שמכיוון שאנחנו צוות, אז כל אחד מאיתנו צריך לתרום בשביל הצוות. לכן היא ביקשה שאני אעשה יותר משמרות(רצתה להוסיף לי לחודש עוד משמרת וזה בנוסף למשמרת אחרת שנוספה לי החודש).אני אמרתי שאני לא יכול לעשות יותר משלוש משמרות. לזה התחייבתי וזה מה שאני מוכן לעשות. היא מבחינתה אמרה שהיא צריכה עובדים שיהיה להם יותר נאמנות צוותית. שיהיו מוכנים לתת כתף כשיש בעיה בעבודה, ולא יעשו רק שלושת המשמרות שלהם וזהו. אלא עובדים שיהיה להם יותר איכפת מהעבודה ומצוות. ,ולכן למרות שאני עובד טוב ( הכי טוב בארץ). היא מעדיפה לפטר אותי. עכשיו אני מנסה לראות את התמונה הכוללת. מצד אחד, אני בן 21, כסף אני לא ממש צריך, אני גר עם ההורים. יותר חשוב לי להשקיע עכשיו בלימודים ופחות לעשות כסף. אז איבוד העבודה לא יהיה כזה טראומתי בשבילי. למרות שנורא אהבתי אותה. גם את המקום, גם את האנשים,גם את העבודה וגם את המנהלת. מצד שני, זאת עבודה נורא כייפית בשבילי. יש הרבה כסף. אני נהנה בעבודה. אני אף פעם לא מבועס לבוא לשמה. כייף לי שמה ויהיה לי נורא חבל לעזוב. אני באמת אוהב את העבודה שלי. השעון החול שלי יאזול בסוף החודש. אז ההתפטרות תכנס לתוקף. אם עד אז אני אתחרט ואודיע לה שברגעים שהיא תצרך אותי כן אוכל לתת לה כתף. אני מאמין שהיא תסכים להמשיך את השהות שלי בחברה. אבל מצד שני, אני באמת לא רוצה לעבוד יותר משלוש משמרות בשבוע. זה מה ש"הדליק" אותי בעבודה הזאת מלכתחילה. המשמרות הנוחות. עכשיו היא רוצה שאני אעבוד יותר. אז לי זה ממש לא מתאים. למרות שאני מבין את המצוקה שלה,שאין לה עכשיו עובדים. אבל יש גם הצד שלי. אני מספק לה כמות פנטסטית של לקוחות פוטצאיליים. אז היא יכולה להרשות לי לעשות רק את שלושת המשרות שלי. אני רוצה לשמוע דעות של אנשים פה. איך אתם מסתכלים על המצב?
אני עובד כדייל מכירות בחברה. אני נהנה בעבודה. עבודה ממש כייפית. אני מרויח כמעט חמישים שקל לשעה. הכול היה נהדר עד היום. תנאי העבודה הבסיסים שלי הם התחייבות לשלוש משמרות בשבוע כל משמרת היא של 4 שעות. זה היה ממש מתאים לי. אני לא רוצה לעבוד יותר, ומכיוון שאני גם לומד . אז 12 שעות בשבוע היה מספיק. אבל החודש עזבו אותנו שני עובדים באופן פתאומי וללא הודעה מוקדמת. המנהלת שלי(שאותה אני נורא אוהב אגב) אמרה שמכיוון שאנחנו צוות, אז כל אחד מאיתנו צריך לתרום בשביל הצוות. לכן היא ביקשה שאני אעשה יותר משמרות(רצתה להוסיף לי לחודש עוד משמרת וזה בנוסף למשמרת אחרת שנוספה לי החודש).אני אמרתי שאני לא יכול לעשות יותר משלוש משמרות. לזה התחייבתי וזה מה שאני מוכן לעשות. היא מבחינתה אמרה שהיא צריכה עובדים שיהיה להם יותר נאמנות צוותית. שיהיו מוכנים לתת כתף כשיש בעיה בעבודה, ולא יעשו רק שלושת המשמרות שלהם וזהו. אלא עובדים שיהיה להם יותר איכפת מהעבודה ומצוות. ,ולכן למרות שאני עובד טוב ( הכי טוב בארץ). היא מעדיפה לפטר אותי. עכשיו אני מנסה לראות את התמונה הכוללת. מצד אחד, אני בן 21, כסף אני לא ממש צריך, אני גר עם ההורים. יותר חשוב לי להשקיע עכשיו בלימודים ופחות לעשות כסף. אז איבוד העבודה לא יהיה כזה טראומתי בשבילי. למרות שנורא אהבתי אותה. גם את המקום, גם את האנשים,גם את העבודה וגם את המנהלת. מצד שני, זאת עבודה נורא כייפית בשבילי. יש הרבה כסף. אני נהנה בעבודה. אני אף פעם לא מבועס לבוא לשמה. כייף לי שמה ויהיה לי נורא חבל לעזוב. אני באמת אוהב את העבודה שלי. השעון החול שלי יאזול בסוף החודש. אז ההתפטרות תכנס לתוקף. אם עד אז אני אתחרט ואודיע לה שברגעים שהיא תצרך אותי כן אוכל לתת לה כתף. אני מאמין שהיא תסכים להמשיך את השהות שלי בחברה. אבל מצד שני, אני באמת לא רוצה לעבוד יותר משלוש משמרות בשבוע. זה מה ש"הדליק" אותי בעבודה הזאת מלכתחילה. המשמרות הנוחות. עכשיו היא רוצה שאני אעבוד יותר. אז לי זה ממש לא מתאים. למרות שאני מבין את המצוקה שלה,שאין לה עכשיו עובדים. אבל יש גם הצד שלי. אני מספק לה כמות פנטסטית של לקוחות פוטצאיליים. אז היא יכולה להרשות לי לעשות רק את שלושת המשרות שלי. אני רוצה לשמוע דעות של אנשים פה. איך אתם מסתכלים על המצב?
