קביעת אי כושר עבודה בנכות כללית?
האם פקיד תביעות או ועדת ערר חייבות גם להתחשב במצבו הסוציאלי של הנכה בקביעת כושרו לעבוד. מדובר על אשה נכה שיש לה ילדה חולה שנזקקת הרבה לטיפולים. יש לציין שהיה כבר פסק דין אחד של בית הדין לעבודה שהורה להתחשב בעובדה זו, כלומר במצב הילדה , אך הועדה טענה בפרוטוקול כי על פי חוק נכות כללית אין היא חייבת להתחשב במצב הבריאות של הילדה. האם זה כך באמת? אנו שוקלים להגיש ערר במיוחד על העיניין הנ"ל ולבקש ועדה בהרכב שונה. מה דעתך ? תודה על כל תשובה.
האם פקיד תביעות או ועדת ערר חייבות גם להתחשב במצבו הסוציאלי של הנכה בקביעת כושרו לעבוד. מדובר על אשה נכה שיש לה ילדה חולה שנזקקת הרבה לטיפולים. יש לציין שהיה כבר פסק דין אחד של בית הדין לעבודה שהורה להתחשב בעובדה זו, כלומר במצב הילדה , אך הועדה טענה בפרוטוקול כי על פי חוק נכות כללית אין היא חייבת להתחשב במצב הבריאות של הילדה. האם זה כך באמת? אנו שוקלים להגיש ערר במיוחד על העיניין הנ"ל ולבקש ועדה בהרכב שונה. מה דעתך ? תודה על כל תשובה.