קבלת אבטלה מאמצע אפריל שאלות

[Sap m7747]

שלום. קיבלתי מכתב פיטורין המעסיק היום, שיחול בפועל ב 16.4.21, הבנתי שלאור הקורונה הורידו בעצם רק 5 ימים ראשונים בחודש הראשון, וביתר לא, אבל הבנתי שזה התעדכן למצב הקודם. זו אבטלה ראשונה שלי, כמה ימי אבטלה סהכ מגיע לי? (שמעתי מאה יום)
האם יורידו בכל חודש 5 ימים ראשונים בלי לשלם עליהם?
השאלה הכי חשובה- האם הימים הללו שלא משולמים נשמרים בצבירה של מאה הימים להמשך האבטלה עד שהיא תנוצל במלואה? או שגם לא ישולם וגם יורידו מהמכסה?

כי אם כן זה ממש מכה. במחשבון באתר רשום הסכום היומי והחודשי לפי 25 יום, האם זה בגלל שישי ושבת או בגלל ה5 ימים הראשונים?

הדבר הכי חשוב כאן שיישאר בצבירה. אם אני אמורה לקבל ארבעה חודשים למשל ובהנחה שלא הציעו לי עבודה אחרת בזמן זה, זה אומר ש20 יום יילכו לפח, ואקבל רק עבור 80 יום, שזה משמעותית נמוך.....תודה

 

[אורנה01]

שלום. קיבלתי מכתב פיטורין המעסיק היום, שיחול בפועל ב 16.4.21, הבנתי שלאור הקורונה הורידו בעצם רק 5 ימים ראשונים בחודש הראשון, וביתר לא, אבל הבנתי שזה התעדכן למצב הקודם. זו אבטלה ראשונה שלי, כמה ימי אבטלה סהכ מגיע לי? (שמעתי מאה יום)
האם יורידו בכל חודש 5 ימים ראשונים בלי לשלם עליהם?
השאלה הכי חשובה- האם הימים הללו שלא משולמים נשמרים בצבירה של מאה הימים להמשך האבטלה עד שהיא תנוצל במלואה? או שגם לא ישולם וגם יורידו מהמכסה?

כי אם כן זה ממש מכה. במחשבון באתר רשום הסכום היומי והחודשי לפי 25 יום, האם זה בגלל שישי ושבת או בגלל ה5 ימים הראשונים?

הדבר הכי חשוב כאן שיישאר בצבירה. אם אני אמורה לקבל ארבעה חודשים למשל ובהנחה שלא הציעו לי עבודה אחרת בזמן זה, זה אומר ש20 יום יילכו לפח, ואקבל רק עבור 80 יום, שזה משמעותית נמוך.....תודה

שלום לך,
ראי מתוך כמה זמן ניתן לקבל דמי אבטלה על פי גיל:
⁶https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/tkufat_zakaut.aspx
5 ימים ראשונים שמנוכים רק בחודש תשלום ראשון, על פי תקנות לשעת חירום קורונה, ישולמו בהמשך, עד לתום שנת האבטלה/ הפניה לעבודה/ סיום מכסת הימים, המוקדם מביניהם.
דמי אבטלה משולמים עבור כל יום פרט לשבת.
ראי בקישור המצורף:

תשלום הקצבה - אבטלה | ביטוח לאומי

www.btl.gov.il

בברכה

 

[ttaappuuzz0]

גם אני מתקשה בעניין הזה, למה הכוונה עד הפניה לעבודה? אם לא שלחו אותי לעבוד ה 5 ימים הללו ישולמו בהמשך?
ואם ישלחו אותי לעבודב ה וכעבור זמן קצר המעסיק מחזיר אותי ללשכה עקב מגבלה או חוסר התאמה אזי הימים האלו אבודים?
נא התייחסותך המעמיקה אורנה.
ורב תודות.

 

[Sap m7747]

נניח שבחודש יש 30 יום, לא משלמים על חמשת הימים הללו אז זה 25 יום,וגם לא משלמים על שישי ושבת, נניח שהיו 8 ימים כאלה בחודש כזה, אז אקבל תיאורטית לפי הדוגמה 17 יום?
ואז מתוך מאה יום נשאר לי 83 ימים או 78? אני לא מבינה איך זה עובד.

 

[אורנה01]

נניח שבחודש יש 30 יום, לא משלמים על חמשת הימים הללו אז זה 25 יום,וגם לא משלמים על שישי ושבת, נניח שהיו 8 ימים כאלה בחודש כזה, אז אקבל תיאורטית לפי הדוגמה 17 יום?
ואז מתוך מאה יום נשאר לי 83 ימים או 78? אני לא מבינה איך זה עובד.

ראי תשובות בשאלתך הראשונה.
בברכה.

 

[אורנה01]

גם אני מתקשה בעניין הזה, למה הכוונה עד הפניה לעבודה? אם לא שלחו אותי לעבוד ה 5 ימים הללו ישולמו בהמשך?
ואם ישלחו אותי לעבודב ה וכעבור זמן קצר המעסיק מחזיר אותי ללשכה עקב מגבלה או חוסר התאמה אזי הימים האלו אבודים?
נא התייחסותך המעמיקה אורנה.
ורב תודות.

שלום לך,
אכן ישמרו להמשך הרשמה.
אם לא תחלוף שנה, מהיום הראשון להרשמה בשירות התעסוקה.
אם המעסיק מחזיר אותך לעבודה ושוב מוציא לחל"ת, ניתן לממש את 5 הימים,
שלא שולמו בחודש ראשון.
בברכה.

 

[ttaappuuzz0]

אבל אם המעסיק מפטר ולשכת התעסוקה מפנה אותי לעבודה אחרת, וכעבור יומיים מחליט המעסיק שאינו מעוניין בי/לא מתאימה/עובדת לא טוב וכו, ומחזיר אותי ללשכה, האם עדיין ה5 ימים הללו נשמרים? או מתבטלים. תודה תודה

 

[אורנה01]

אבל אם המעסיק מפטר ולשכת התעסוקה מפנה אותי לעבודה אחרת, וכעבור יומיים מחליט המעסיק שאינו מעוניין בי/לא מתאימה/עובדת לא טוב וכו, ומחזיר אותי ללשכה, האם עדיין ה5 ימים הללו נשמרים? או מתבטלים. תודה תודה

אכן כן. ימים אלה נשמרים, כל עוד לא חלפה שנה.
בברכה.