Strange Little Girl
New member
קולגות ויחס ללקוחות
מה לעשות שבמקום העבודה שלי אין הרבה עובדים (אנחנו עובדים בשני חדרים כאשר בכל חדר יושבים שלושה-ארבעה נציגים) והרבה פעמים יוצא לי לשמוע שיחות של נציגים אחרים עם לקוחות.
ויש שניים-שלושה נציגים שאני פשוט מזדעזעת מלשמוע אותם! אם הייתי הלקוחה הייתי כבר מזמן מרימה עליהם צעקות ומבקשת להתלונן למנהל. זה מתבטא גם בשטויות שהם אומרים ללקוחות (ממציאים תשובות לשאלות כשהם לא יודעים את התשובה) אבל בעיקר בחוסר סבלנות בסיסי ומין צורת התנסחות ממש לא מקצועית.
וזה לא שהם שחוקים כי אנחנו בתקופה שאין הרבה שיחות בכלל וכשאני חושבת על זה הם דיברו ככה ללקוחות מהיום הראשון שלהם אצלנו.
אלה כנראה אנשים שלא נועדו לעבוד בשירות לקוחות (וברצינות, יש מספיק עבודות אחרות, אם אין לך סבלנות לשאלה קטנה ופשוטה של לקוח נחמד, כנראה שאתה לא אמור לעבוד בזה) או שסתם זורקים ולא אכפת להם.
הבעיה היא שאחר כך הלקוחות האלה מגיעים אלי עצבניים (בצדק) ואני צריכה להרגיע אותם. וזה גם לא נעים לי לשמוע את היחס של הנציגים האלה ללקוחות כי זה מעיד גם עלי בעקיפין, במיוחד בשירות הפרונטלי (אנחנו מוקד משולב). אני אשכרה מתכווצת בכסא לפעמים כשאני שומעת אותם.
ודבר דומה - נציגים ממחלקות אחרות שפשוט דופקים לי את כל העבודה. אני מדברת עם לקוח שבטוח שמגיע לו משהו שבתנאי המנוי שלו פשוט לא קיים, אני שואלת אותו איך הוא הגיע למסקנה שמגיע לו והוא אומר לי "כי X ממחלקת מכירות אמרה לי שמגיע לי כשהיא מכרה לי את המנוי"
לרוב אני פשוט מעבירה אותו לאותה X, אם היא רוצה שהיא תחרוג מהנהלים בשביל למכור עוד מנוי, אני לא מתעסקת עם זה. אבל זה עדיין מרתיח אותי כי מול הלקוח זה יוצא כאילו מגיע לו משהו מסויים ואני ספציפית מקשה ומונעת אותו ממנו, כי X אמרה שכן מגיע לו. זה פשוט תוקע לנו מקלות בגלגלים.
איך אתם מתמודדים עם קולגות כאלה?
כאמור, אנחנו מוקד די קטן ואני מרגישה שאם אפנה למנהל ואתלונן על הנ"ל זה יוציא אותי "מלשנית"...
מה לעשות שבמקום העבודה שלי אין הרבה עובדים (אנחנו עובדים בשני חדרים כאשר בכל חדר יושבים שלושה-ארבעה נציגים) והרבה פעמים יוצא לי לשמוע שיחות של נציגים אחרים עם לקוחות.
ויש שניים-שלושה נציגים שאני פשוט מזדעזעת מלשמוע אותם! אם הייתי הלקוחה הייתי כבר מזמן מרימה עליהם צעקות ומבקשת להתלונן למנהל. זה מתבטא גם בשטויות שהם אומרים ללקוחות (ממציאים תשובות לשאלות כשהם לא יודעים את התשובה) אבל בעיקר בחוסר סבלנות בסיסי ומין צורת התנסחות ממש לא מקצועית.
וזה לא שהם שחוקים כי אנחנו בתקופה שאין הרבה שיחות בכלל וכשאני חושבת על זה הם דיברו ככה ללקוחות מהיום הראשון שלהם אצלנו.
אלה כנראה אנשים שלא נועדו לעבוד בשירות לקוחות (וברצינות, יש מספיק עבודות אחרות, אם אין לך סבלנות לשאלה קטנה ופשוטה של לקוח נחמד, כנראה שאתה לא אמור לעבוד בזה) או שסתם זורקים ולא אכפת להם.
הבעיה היא שאחר כך הלקוחות האלה מגיעים אלי עצבניים (בצדק) ואני צריכה להרגיע אותם. וזה גם לא נעים לי לשמוע את היחס של הנציגים האלה ללקוחות כי זה מעיד גם עלי בעקיפין, במיוחד בשירות הפרונטלי (אנחנו מוקד משולב). אני אשכרה מתכווצת בכסא לפעמים כשאני שומעת אותם.
ודבר דומה - נציגים ממחלקות אחרות שפשוט דופקים לי את כל העבודה. אני מדברת עם לקוח שבטוח שמגיע לו משהו שבתנאי המנוי שלו פשוט לא קיים, אני שואלת אותו איך הוא הגיע למסקנה שמגיע לו והוא אומר לי "כי X ממחלקת מכירות אמרה לי שמגיע לי כשהיא מכרה לי את המנוי"

לרוב אני פשוט מעבירה אותו לאותה X, אם היא רוצה שהיא תחרוג מהנהלים בשביל למכור עוד מנוי, אני לא מתעסקת עם זה. אבל זה עדיין מרתיח אותי כי מול הלקוח זה יוצא כאילו מגיע לו משהו מסויים ואני ספציפית מקשה ומונעת אותו ממנו, כי X אמרה שכן מגיע לו. זה פשוט תוקע לנו מקלות בגלגלים.
איך אתם מתמודדים עם קולגות כאלה?
כאמור, אנחנו מוקד די קטן ואני מרגישה שאם אפנה למנהל ואתלונן על הנ"ל זה יוציא אותי "מלשנית"...