טוב, אנחנו הולכים לציין משהו שנוי במחלוקת על מפתחים מנוסים,
אבל מאות בוגרים שלנו בחברות כמו Amazon, Microsoft, ו-Palo Alto יגבו אותנו:
רוב המתכנתים הבכירים לעולם לא יהיו ארכיטקטים.
ולא בגלל שהם לא יודעים לתכנת...
אלא כי הם משחקים במשחק שהם אפילו לא מודעים אליו.
אתה מוציא פיצ'רים, מתקן באגים בפרודקשן, וממנטר ג'וניורים.
אתה עושה הכל "נכון".
אבל אם נהיה רגע כנים -
מתי בפעם האחרונה היית בחדר
שבו ההחלטות הארכיטקטוניות *שלך* עיצבו את עתיד החברה?
אנחנו מאמינים ש:
כל מפתח בכיר מצוין ראוי לצ'אנס למשרת ארכיטקטורה
לתת "רק עוד כמה שנים של קוד" = עצה גרועה
לא צריך לעבור את הדרך הזו לבד
בדיוק בגלל זה אצלנו ארכיטקטים מ-Microsoft, Meta ו-Google
מלמדים את כל מה שהם היו רוצים לדעת לפני 10 שנים
בהכשרה מרוכזת בת 15 שבועות של כל המתודולוגיות הכי עדכניות ועם המון יחס אישי וחם.
בלי תיאוריות שלא מחוברות לעולם האמיתי.
בלי תבניות מיושנות שמתכתבות עם תחילת שנות ה-2000.
רק אסטרטגיות ארכיטקטוניות אמיתיות ובדוקות, שעומדות היטב בתנאים הקשוחים של השוק כיום.
אבל שיהיה ברור:
הקורס הזה ממש לא מתאים לכולם.
אם אתה מחפש קסמים או קיצורי דרך לקידום, זאת לא ההכשרה בשבילך.
אנחנו עובדים רק עם מפתחים מנוסים שיש להם:
5+ שנות ניסיון מעשי
אובססיה בריאה לגבי System Design
תפיסת עולם שהלמידה לעולם לא נגמרת
רצון אמיתי להוביל, לא רק לעצב
כי הנה האמת הלא נוחה:
להיות ארכיטקט זה הרבה יותר מרק כישורים טכניים.
זה מנהיגות. חזון. יכולות תקשורת.
היכולת לראות עשרה מהלכים קדימה, בזמן שאחרים משחקים דמקה.
הארכיטקטים הבכירים שלנו מ-Microsoft, Meta ו-Google
ילמדו אותך לא רק System Design.
הם יראו לך איך:
להוביל דיונים טכניים בצורה משכנעת ומקצועית
לקבל החלטות שמשפיעות על מיליוני משתמשים
להנהיג צוותים למצוינות טכנית
להשיג קפיצות שכר משמעותיות ע"י שימוש בכל הידע הזה
תעשיית ההיי-טק לא צריכה עוד מפתחים שיודעים ליישם פתרונות.
היא צריכה ארכיטקטים שמסוגלים לדמיין ולאפיין אותם.
השאלה היא, לאיזה מחנה אתה רוצה להשתייך?
אבל מאות בוגרים שלנו בחברות כמו Amazon, Microsoft, ו-Palo Alto יגבו אותנו:
רוב המתכנתים הבכירים לעולם לא יהיו ארכיטקטים.
ולא בגלל שהם לא יודעים לתכנת...
אלא כי הם משחקים במשחק שהם אפילו לא מודעים אליו.
אתה מוציא פיצ'רים, מתקן באגים בפרודקשן, וממנטר ג'וניורים.
אתה עושה הכל "נכון".
אבל אם נהיה רגע כנים -
מתי בפעם האחרונה היית בחדר
שבו ההחלטות הארכיטקטוניות *שלך* עיצבו את עתיד החברה?
אנחנו מאמינים ש:
בדיוק בגלל זה אצלנו ארכיטקטים מ-Microsoft, Meta ו-Google
מלמדים את כל מה שהם היו רוצים לדעת לפני 10 שנים
בהכשרה מרוכזת בת 15 שבועות של כל המתודולוגיות הכי עדכניות ועם המון יחס אישי וחם.
בלי תיאוריות שלא מחוברות לעולם האמיתי.
בלי תבניות מיושנות שמתכתבות עם תחילת שנות ה-2000.
רק אסטרטגיות ארכיטקטוניות אמיתיות ובדוקות, שעומדות היטב בתנאים הקשוחים של השוק כיום.
אבל שיהיה ברור:
הקורס הזה ממש לא מתאים לכולם.
אם אתה מחפש קסמים או קיצורי דרך לקידום, זאת לא ההכשרה בשבילך.
אנחנו עובדים רק עם מפתחים מנוסים שיש להם:
כי הנה האמת הלא נוחה:
להיות ארכיטקט זה הרבה יותר מרק כישורים טכניים.
זה מנהיגות. חזון. יכולות תקשורת.
היכולת לראות עשרה מהלכים קדימה, בזמן שאחרים משחקים דמקה.
הארכיטקטים הבכירים שלנו מ-Microsoft, Meta ו-Google
ילמדו אותך לא רק System Design.
הם יראו לך איך:
תעשיית ההיי-טק לא צריכה עוד מפתחים שיודעים ליישם פתרונות.
היא צריכה ארכיטקטים שמסוגלים לדמיין ולאפיין אותם.
השאלה היא, לאיזה מחנה אתה רוצה להשתייך?