קיצוץ שכר בתקופת הקורונה

מבתחילת תקופת הקורונה מעסיקי ביקשו מכל העובדים אישור לקצץ 20% בשכר ובהודעה נכתב כך:
" על מנת להימנע מלשלוח מי מכם לחל"ת ומאידך, מתוך הכרך לשמור על קיום החברה החלטנו להפחית לכולם 20% משכר חודש מרץ+אפריל..., נא אשרו במייל חוזר"
(בהמשך הקיצוץ התארך עד יולי)
כעט קיבלתי הודעה על סיום העסקתי בטענות לכאורה מקצועיות.
האם אני יכול לדרוש את כספי הקיצוץ בחזרה?
איך אפשר לקבל דמי אבטלה עפ"י השכר המלא לפני הקורונה?
תודה מראש
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
לא - מבחינה משפטית אינך זכאית לקבל מהמעסיק הפרשי שכר. הם לא הבטיחו לעשות זאת, ועל כן רשאים לשנות את תנאי העבודה.
לכל היותר בעת ההפחתה היית זכאית להתפטר בדין מפוטרת, אולם משלא עשית זאת - למרבה הצער הסכמתך נחשבת כ"הסכמה בהתנהגות" (גם אם בעל כורחך), ובכל אופן, כאמור, אינך זכאית כיום להפרשי השכר.
 
למעלה