קנס עזיבה
אני חייל משוחרר התחלתי לעבוד בגוף ציבורי גדול לפני כחודשיים כאשר חתמתי על התחייבות לשנת עבודה אחת, כאשר עזיבה כרוכה בתשלום קנס של 1000 ש``ח. בחוזה נכתב ונאמר לנו בע``פ שזו משרה של 5 משמרות בשבוע ואילו עתה הורידו את חלקיות המשרה ל80% -4 משמרות בשבוע. השאלה שלי היא האם ניתן לטעון שזו הפרת חוזה מצידם ולהשתחרר מתשלום הקנס? האם זה נחשב ``הרעת תנאים``? תודה מראש
אני חייל משוחרר התחלתי לעבוד בגוף ציבורי גדול לפני כחודשיים כאשר חתמתי על התחייבות לשנת עבודה אחת, כאשר עזיבה כרוכה בתשלום קנס של 1000 ש``ח. בחוזה נכתב ונאמר לנו בע``פ שזו משרה של 5 משמרות בשבוע ואילו עתה הורידו את חלקיות המשרה ל80% -4 משמרות בשבוע. השאלה שלי היא האם ניתן לטעון שזו הפרת חוזה מצידם ולהשתחרר מתשלום הקנס? האם זה נחשב ``הרעת תנאים``? תודה מראש