potential1
New member
קריירה לא מסודרת פוטנציאל לא מנוצל,
אמיר שלום הנני בן 37 נשוי ואב ל-3 ילדים . מבחינת השכלה הנני בעל MBA בהתמחות מערכות מידע ושיווק. מבחינת תעסוקה התחלתי במשרד ממשלתי בתפקיד פקידותי במהלך התואר הראשון שנגדעה אחרי שנה וחצי בשל מנהל ברמה ירודה שמפחד מאקדמאים וכן בשל לימודי התואר השני. הצלחתי להתקבל לחברת היי טק מצליחה בתפקיד שהוא מתסכל מבחינת תכניו כאשר קיוויתי לקפוץ ממנו לתפקיד טוב יותר אך נתקעתי בתפקיד 3 שנים ,התחלף לי מנהל וכן נתקלתי בהכשלות מכוונות ממנהל המחלקה בניסיוני לעבור לתפקיד שיווקי מעניין שאינו במחלקתו. התמזל מזלי ומיד לאחר מכן עבדתי כמנהל מערכות מידע בארגון מתפתח שבו הקמתי מערכות מאפס, תרמתי והייתי בעל הערכה ומוטיבציה גבוהה אך סיימתי לאחר שנה וחצי עקב חוסר בשלות לתפקיד שהיה חדש וולא הגדרה רישמית מסודרת של משימותיו ואולי גם חוסר תקשורת עם המנהלת שלי. סבלתי מתקופה קשה של כשנה וחצי של חיפוש עבודה, מעבר קורס הכשרה של משרד העבודה שלאחריו התחלתי מלמטה בפרויקט מסויים (כבר 3 שנים) שוהתקדמתי בו אך לא במידה מספקת וללא התקדמות ממשית בתנאי ההעסקה דבר שכן התרחש אצל כמה מהקולגות שלי ולעומתם היו כאלו שפשוט עזבו ושודרגו במקום אחר. אני חושש לבצע שינויים דרסטיים עקב תקופת האבטלה הקשה שעברתי וכן בשל גילי הלא צעיר יחסית. מצד שני אני מרגיש מבוזבז , מנוצל וללא מימוש של הפוטנציאל הגלום בי.(קצת דזה וו עם תעסוקותיי הקודמות). אני מודע לקשיים וחסמים שכנראה נובעים ממופנמות וקשיי תקשורת שיש לי וכן לחוסר ביטחון מסויים מנגד אני מודע ליתרונות כגון: חשיבה אנליטית טובה, אכפתיות, ראש גדול, יצירתיות ויחסי אנוש טובים. אודה לעצתך כיצד כדאי לי לנווט את הקריירה שלי בשלב זה של חיי.
אמיר שלום הנני בן 37 נשוי ואב ל-3 ילדים . מבחינת השכלה הנני בעל MBA בהתמחות מערכות מידע ושיווק. מבחינת תעסוקה התחלתי במשרד ממשלתי בתפקיד פקידותי במהלך התואר הראשון שנגדעה אחרי שנה וחצי בשל מנהל ברמה ירודה שמפחד מאקדמאים וכן בשל לימודי התואר השני. הצלחתי להתקבל לחברת היי טק מצליחה בתפקיד שהוא מתסכל מבחינת תכניו כאשר קיוויתי לקפוץ ממנו לתפקיד טוב יותר אך נתקעתי בתפקיד 3 שנים ,התחלף לי מנהל וכן נתקלתי בהכשלות מכוונות ממנהל המחלקה בניסיוני לעבור לתפקיד שיווקי מעניין שאינו במחלקתו. התמזל מזלי ומיד לאחר מכן עבדתי כמנהל מערכות מידע בארגון מתפתח שבו הקמתי מערכות מאפס, תרמתי והייתי בעל הערכה ומוטיבציה גבוהה אך סיימתי לאחר שנה וחצי עקב חוסר בשלות לתפקיד שהיה חדש וולא הגדרה רישמית מסודרת של משימותיו ואולי גם חוסר תקשורת עם המנהלת שלי. סבלתי מתקופה קשה של כשנה וחצי של חיפוש עבודה, מעבר קורס הכשרה של משרד העבודה שלאחריו התחלתי מלמטה בפרויקט מסויים (כבר 3 שנים) שוהתקדמתי בו אך לא במידה מספקת וללא התקדמות ממשית בתנאי ההעסקה דבר שכן התרחש אצל כמה מהקולגות שלי ולעומתם היו כאלו שפשוט עזבו ושודרגו במקום אחר. אני חושש לבצע שינויים דרסטיים עקב תקופת האבטלה הקשה שעברתי וכן בשל גילי הלא צעיר יחסית. מצד שני אני מרגיש מבוזבז , מנוצל וללא מימוש של הפוטנציאל הגלום בי.(קצת דזה וו עם תעסוקותיי הקודמות). אני מודע לקשיים וחסמים שכנראה נובעים ממופנמות וקשיי תקשורת שיש לי וכן לחוסר ביטחון מסויים מנגד אני מודע ליתרונות כגון: חשיבה אנליטית טובה, אכפתיות, ראש גדול, יצירתיות ויחסי אנוש טובים. אודה לעצתך כיצד כדאי לי לנווט את הקריירה שלי בשלב זה של חיי.