ראיונות עבודה מגוחכים
סתם מתוך עניין מעניין אותי לשמוע על ראיונות עבודה מגוכחים, שעברתם. 2 הראיונות, הכי לא מקצועיים שעברתי היו: 1) דרשו ממני לראיון עבודה כתוכניתן תעודת בגרות. הסברתי, שאת תעודת הבגרות שלי איבדתי הרבה שנים לפני הראיון, אבל אני יכול להראות להם תעודות אקדמיות, שיותר רלוונטיות. הציונים מהמכללה, לא ענינו אותם. במקום לראות את הציונים במקצועות תכנותיים, הם רצו לראות כמה קיבלתי בספרות, תנ"ך ועוד כמה מקצועות בערך 10 שנים לפני שנגשתי לאותו ראיון. 2) לאחד המקומות היה מאד חשוב לדעת מה מהירות ההקלדה שלי. אני טענתי, שלמרות שאני מקליד מהר (אני כבר הרבה שנים מקליד "הלקדה עיוורת"), אני לא רואה שום רלוונטיות בין מהירות ההקלדה שלי, והמקצועיות שלי. בסופו של דבר אני הורדתי את המועמדות שלי, מאחר שזה נראה לי חוסר מקצועיות לשמו לבחור DBA לפי מהירות הקלדה ולא לפי ידע מקצועי (לא שאלות אותי שום שאלה מקצועית בראיון)
סתם מתוך עניין מעניין אותי לשמוע על ראיונות עבודה מגוכחים, שעברתם. 2 הראיונות, הכי לא מקצועיים שעברתי היו: 1) דרשו ממני לראיון עבודה כתוכניתן תעודת בגרות. הסברתי, שאת תעודת הבגרות שלי איבדתי הרבה שנים לפני הראיון, אבל אני יכול להראות להם תעודות אקדמיות, שיותר רלוונטיות. הציונים מהמכללה, לא ענינו אותם. במקום לראות את הציונים במקצועות תכנותיים, הם רצו לראות כמה קיבלתי בספרות, תנ"ך ועוד כמה מקצועות בערך 10 שנים לפני שנגשתי לאותו ראיון. 2) לאחד המקומות היה מאד חשוב לדעת מה מהירות ההקלדה שלי. אני טענתי, שלמרות שאני מקליד מהר (אני כבר הרבה שנים מקליד "הלקדה עיוורת"), אני לא רואה שום רלוונטיות בין מהירות ההקלדה שלי, והמקצועיות שלי. בסופו של דבר אני הורדתי את המועמדות שלי, מאחר שזה נראה לי חוסר מקצועיות לשמו לבחור DBA לפי מהירות הקלדה ולא לפי ידע מקצועי (לא שאלות אותי שום שאלה מקצועית בראיון)