שאלה אודות שכר עו"ס בלשכות החברתיות
- פותח הנושא roif
- פורסם בתאריך
.. סודי ביותר!!!! וחבל שכךלא מכיוון שזה
תלוי בעוד גורמים מסביב וגם תלוי הרשות המסויימת שבה עובדים, כך הבנתי מכל התגובות וממה שבדקתי עד כה. אנשים כאן כתבו סכומים שכנראה משולמים לעובדים מתחילים אך בניגוד למה שחלקם אמרו כאן ולמען האמת והסדר הטוב, קיים הבדל משמעותי בשכר במשך השנים בשרותי הרווחה. ולא שההבדל הזה עושה מישהו למיליונר חלילה...
תלוי בעוד גורמים מסביב וגם תלוי הרשות המסויימת שבה עובדים, כך הבנתי מכל התגובות וממה שבדקתי עד כה. אנשים כאן כתבו סכומים שכנראה משולמים לעובדים מתחילים אך בניגוד למה שחלקם אמרו כאן ולמען האמת והסדר הטוב, קיים הבדל משמעותי בשכר במשך השנים בשרותי הרווחה. ולא שההבדל הזה עושה מישהו למיליונר חלילה...
אפשר להגיע לאומדן קרוב אבל צריך עוד פרטים...
בסופו של דבר, רק סימולציית שכר או מספר תלושי שכר עוקבים שתקבל/י יסייעו לך לקבל מושג על השכר המדויק.
בהערכה גסה, השכר למשרה מלאה צפוי לעמוד על 6500-7500 ש"ח ברוטו לעובד מתחיל.
עד אז אפשר לנסות להגיע לאומדן קרוב, תוך התחשבות בנתונים השונים.
אולי זה קצת יסייע לעשות סדר ויקל על החישוב:
1. האם מדובר בתפקיד בדרגות הזוטרות ביותר, בעלות מתח דרגות נמוך, כמו י"א-ט' (למשל עו"ס כוללני) או י'-ח' (למשל, עו"ס לזקן)?
באתר איגוד העו"ס יש ב"דע זכויותיך" חלק שמפרט את התפקידים השונים ומתח הדרגות שלהם.
2. האם מכירים באופן מלא בותק הקודם של 7 שנים? אם כן, זה ישפיע על הדרגה ושנת הותק שבה יעשה שיבוץ לקביעת השכר המשולב.
3. האם יש תוספת של שנות ותק? למשל, בגין שירות צבאי (2-3 שנים), מסלול נמרץ, לימודי הסבה וכו'? למשל, אם הותק המקצועי הוא 7 שנים ושירות צבאי 2 שנים, הותק, לצורך חישוב השכר, יעמוד על 9 שנים.
4. מה היקף המשרה? האם קרה הנס ומדובר ב- 100% משרה או ש"כרגיל" ב- 75% או 50%?
5. האם ישנם גמולי השתלמות שנצברו ועשויים להקנות עד 10.8% מהשכר המשולב?
6. האם יש לך תואר שני שמקנה תוספת של 7% מהשכר המשולב (אם לא ניתן עליו תגמול כספי כגמול השתלמות), או במקרה דוקטורט - 10%?
7. האם יש לך תעודה רבלנטית למקצוע שמקנה 2.5% נוספים לשכר המשולב (אם לא ניתן עליה תגמול כספי כגמול השתלמות)?
8. האם יש זכאות לדמי החזקת רכב ו/או חופשי חודשי/קצובת נסיעה? אם כן תלוי באיזה סדר גודל.
9. האם בתפקיד יש זכאות לדמי כוננות?
10. תוספת פיצול (מפורט ב"דע זכויותיך")?
11. תוספת משמרת שניה (20% לשעות שבה - מפורט ב"דע זכויותיך")?
כמה פרטים נוספים:
1. כמובן, ישנן כל מיני תוספת אחוזיות קבועות מהסכמים קודמים שנגזרות רק מהשכר המשולב (שנקבע לפי דרגה וותק) שדווקא מפורטות יחסית טוב בטבלאות השכר המוצגות באתר האיגוד וגם ב"דע זכויותיך" שמופיע שם.
2. ישנה תוספת שקלית של 1000 ש"ח למשרה מלאה (או פחות מכך למשרות חלקיות, כמו 500 ש"ח ל- 50% משרה) - שמנציחה את ההישג המדהים שנחלו העו"סים במאבקם.
בסופו של דבר, רק סימולציית שכר או מספר תלושי שכר עוקבים שתקבל/י יסייעו לך לקבל מושג על השכר המדויק.
בהערכה גסה, השכר למשרה מלאה צפוי לעמוד על 6500-7500 ש"ח ברוטו לעובד מתחיל.
עד אז אפשר לנסות להגיע לאומדן קרוב, תוך התחשבות בנתונים השונים.
אולי זה קצת יסייע לעשות סדר ויקל על החישוב:
1. האם מדובר בתפקיד בדרגות הזוטרות ביותר, בעלות מתח דרגות נמוך, כמו י"א-ט' (למשל עו"ס כוללני) או י'-ח' (למשל, עו"ס לזקן)?
באתר איגוד העו"ס יש ב"דע זכויותיך" חלק שמפרט את התפקידים השונים ומתח הדרגות שלהם.
2. האם מכירים באופן מלא בותק הקודם של 7 שנים? אם כן, זה ישפיע על הדרגה ושנת הותק שבה יעשה שיבוץ לקביעת השכר המשולב.
3. האם יש תוספת של שנות ותק? למשל, בגין שירות צבאי (2-3 שנים), מסלול נמרץ, לימודי הסבה וכו'? למשל, אם הותק המקצועי הוא 7 שנים ושירות צבאי 2 שנים, הותק, לצורך חישוב השכר, יעמוד על 9 שנים.
4. מה היקף המשרה? האם קרה הנס ומדובר ב- 100% משרה או ש"כרגיל" ב- 75% או 50%?
5. האם ישנם גמולי השתלמות שנצברו ועשויים להקנות עד 10.8% מהשכר המשולב?
6. האם יש לך תואר שני שמקנה תוספת של 7% מהשכר המשולב (אם לא ניתן עליו תגמול כספי כגמול השתלמות), או במקרה דוקטורט - 10%?
7. האם יש לך תעודה רבלנטית למקצוע שמקנה 2.5% נוספים לשכר המשולב (אם לא ניתן עליה תגמול כספי כגמול השתלמות)?
8. האם יש זכאות לדמי החזקת רכב ו/או חופשי חודשי/קצובת נסיעה? אם כן תלוי באיזה סדר גודל.
9. האם בתפקיד יש זכאות לדמי כוננות?
10. תוספת פיצול (מפורט ב"דע זכויותיך")?
11. תוספת משמרת שניה (20% לשעות שבה - מפורט ב"דע זכויותיך")?
כמה פרטים נוספים:
1. כמובן, ישנן כל מיני תוספת אחוזיות קבועות מהסכמים קודמים שנגזרות רק מהשכר המשולב (שנקבע לפי דרגה וותק) שדווקא מפורטות יחסית טוב בטבלאות השכר המוצגות באתר האיגוד וגם ב"דע זכויותיך" שמופיע שם.
2. ישנה תוספת שקלית של 1000 ש"ח למשרה מלאה (או פחות מכך למשרות חלקיות, כמו 500 ש"ח ל- 50% משרה) - שמנציחה את ההישג המדהים שנחלו העו"סים במאבקם.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.