אני יודעת שאצלי בעבודה מי שיורד באחוזי המשרה לא מקבל תשלום עבור שעות נוספות. אבל בשאלה התכוונתי אם יש לזה השפעות על הפנסיה, ימי חופש, דמי הבראה וכאלה ?
התשובה החלטית כן. בתיקון האחרון לתוכנית הכלכלית שינו את בסיס החישוב לפנסיה והוא יתבסס על ממוצע של השכר בכל שנות העבודה. לגבי ימי הבראה, ימי חופשה, ימי מחלה, ביגוד וכל השאר תמיד הם הושפעו מאחוז המשרה כך שאין שינוי.