שאלה בנושא ניצול ימי חופשה שנתית

arieciub

New member
שאלה בנושא ניצול ימי חופשה שנתית

האם מעסיק יכול לכפות על עובד יציאה לחופש שלא בזמני חופשה מרוכזת לכלל העובדים? האם מעסיק יכול להגביל צבירה של ימי חופשה לעובד. תודה אריה
 
כן וכן

1. מעסיק רשאי לקבוע את מועדי החופשה של עובדיו, בהתראה של שבועיים מראש, אף שלא במועד החופשה המרוכזת המפעלית. 2. כן, מעסיק רשאי להודיע לעובדיו שאם לא יממשו את החופשה עד סוף השנה הוא ימחק את הימים שנצברו ולא יאפשר את פידיונם ו/או את העברתם לשנה הבאה. זאת, בתנאי שהוא אכן מאפשר לנצלם בפועל, אף אם במועד כפוי שהוא יבחר.
 


 
למעלה