שאלה בנושא עבודה בסופ"ש

מצב
הנושא נעול.

kcraze

New member
שאלה בנושא עבודה בסופ"ש

שאלה בנושא עבודה בסופ"ש
מידע קודם וממידע שנמצא בחיפוש בפורום הבנתי שכאשר מעסיקים עובד ביום שבת על המעסיק חובת תשלום של 150% לשעת עבודה. שאלתי-האם התשלום המוגדל תקף גם מיום שישי בערב? שאלה נוספת- ערכתי התלמדות במקום עבודה מסויים-אני יודע כי יש חובת תשלום על התלמדות אך איני בטוח שארצה להמשיך במקום העבודה הזה-ה אם על המעסיק חלה חובת תשלום על מספר השעות שבהן נערכה ההתלמדות על אף שאיני מעוניין בעבודה במקום? תודה.
 

שיר ורד

New member
תשובות

שאלה בנושא עבודה בסופ"ש
מידע קודם וממידע שנמצא בחיפוש בפורום הבנתי שכאשר מעסיקים עובד ביום שבת על המעסיק חובת תשלום של 150% לשעת עבודה. שאלתי-האם התשלום המוגדל תקף גם מיום שישי בערב? שאלה נוספת- ערכתי התלמדות במקום עבודה מסויים-אני יודע כי יש חובת תשלום על התלמדות אך איני בטוח שארצה להמשיך במקום העבודה הזה-ה אם על המעסיק חלה חובת תשלום על מספר השעות שבהן נערכה ההתלמדות על אף שאיני מעוניין בעבודה במקום? תודה.
תשובות
לפי ההבנות בפורום התשלום המוגדל הוא לפחות מכניסת השבת ועד ליציאתה. על העסיק חובה לשלם בגין שעות ההשתלמות בכל מקרה. תבדוק שלא הוחתמת שאתה מסכים שינוכה מסכרך סכום מסוים אם לא תעבוד תקופה מינימלית לאחר ההתלמדות.
 

kcraze

New member
תודה על התגובה

תשובות
לפי ההבנות בפורום התשלום המוגדל הוא לפחות מכניסת השבת ועד ליציאתה. על העסיק חובה לשלם בגין שעות ההשתלמות בכל מקרה. תבדוק שלא הוחתמת שאתה מסכים שינוכה מסכרך סכום מסוים אם לא תעבוד תקופה מינימלית לאחר ההתלמדות.
תודה על התגובה
הבעיה היא שבכל מקרה לא הוחתמתי על כלום, אז איני בטוח שאם אפנה למעסיק הוא בכלל "יסתכל לכיווני" לכשאדרוש תשלום על שעות ההשתלמות. כדאי לי להקליט שיחה שאערוך עם המעסיק (שיחה שאני אזום), בכדי למנוע סירוב תשלום על ההתלמדות? בעיה נוספת היא שהגעתי למקום עבודה זה דרך חבר שעובד שם- אני מפחד שאם אגרום לאיזשהו "תאקל" הוא יכול להפגע -ושיפטרו אותו -למרות שאני יודע שזה לא חוקי אבל עדיין קורה-במקרה כזה , למי עליי לפנות?
 

שיר ורד

New member
המשך

תודה על התגובה
הבעיה היא שבכל מקרה לא הוחתמתי על כלום, אז איני בטוח שאם אפנה למעסיק הוא בכלל "יסתכל לכיווני" לכשאדרוש תשלום על שעות ההשתלמות. כדאי לי להקליט שיחה שאערוך עם המעסיק (שיחה שאני אזום), בכדי למנוע סירוב תשלום על ההתלמדות? בעיה נוספת היא שהגעתי למקום עבודה זה דרך חבר שעובד שם- אני מפחד שאם אגרום לאיזשהו "תאקל" הוא יכול להפגע -ושיפטרו אותו -למרות שאני יודע שזה לא חוקי אבל עדיין קורה-במקרה כזה , למי עליי לפנות?
המשך
1. הקלטה יכולה לעזור, אם תצליח להקליט את המעסיק אומר שעל ההתלמדות לא מגיע לך שכר. אם הוא יכחיש שבכלל התלמדת, זה לא יעזור לך. 2. זה אפילו חוקי. החוק מגן על עובד שסייע בתום לב לעובד אחר בתביעה. בחוק, לא הוגדרה הגנה על עובד שהביא חבר, והנ"ל תבע את המעסיק. אבל אםזה מעביד שמפטר על דבר כזה, אז לא כדאי לו לעבוד אצלו בכלל.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה