שאלה דחופה וחשובה!

[לא עוצרת באדום20]

שאלה דחופה וחשובה!

שאלה דחופה וחשובה!
חבר שלי עובד כמאבטח כבר כמעט שנתיים באותה חברת שמירה. החוזה שלו הסתיים איתם לפני שנה וחצי אך הם עדיין מעסיקים אותו באופן שוטף, לפי הנוהל שלהם אם עבדת מעל 200 שעות בחודש קיבלת שעות נוספות, אבל לאחרונה ישנה תופעה מרגיזה, חבר שלי שהוא סטודנט עובד עד שעות הלילה המאוחרות (00:00, 01:00) ומקבל תשלום רגיל או נניח בחופשות עובד 14- 15 שעות וממשיך לקבל שכר רגיל, כמו כן הוא מקבל החזר נסיעות לאוטובוסים אך כשהוא חוזר בשתיים עשרה בלילה אין כבר אוטובוסים ובשביל לבקש שמישהו מהחברה יחזיר אותו זה המתנה של בין שעה לשעה וחצי ללא תשלום וקבלת אישורים מגורמים רבים, שאלתי היא.. מה יכול לעשות בן זוגי? שהרי כרגע זו העבודה המתאימה לו ביותר מבחינת שעות ואינו רוצה לעזוב אותה? מה הייתם ממליצים לו לעשות? תודה רבה!

 

[יוסאריאן]

אם חשוב לו לשמור על מקום העבודה...

שאלה דחופה וחשובה!
חבר שלי עובד כמאבטח כבר כמעט שנתיים באותה חברת שמירה. החוזה שלו הסתיים איתם לפני שנה וחצי אך הם עדיין מעסיקים אותו באופן שוטף, לפי הנוהל שלהם אם עבדת מעל 200 שעות בחודש קיבלת שעות נוספות, אבל לאחרונה ישנה תופעה מרגיזה, חבר שלי שהוא סטודנט עובד עד שעות הלילה המאוחרות (00:00, 01:00) ומקבל תשלום רגיל או נניח בחופשות עובד 14- 15 שעות וממשיך לקבל שכר רגיל, כמו כן הוא מקבל החזר נסיעות לאוטובוסים אך כשהוא חוזר בשתיים עשרה בלילה אין כבר אוטובוסים ובשביל לבקש שמישהו מהחברה יחזיר אותו זה המתנה של בין שעה לשעה וחצי ללא תשלום וקבלת אישורים מגורמים רבים, שאלתי היא.. מה יכול לעשות בן זוגי? שהרי כרגע זו העבודה המתאימה לו ביותר מבחינת שעות ואינו רוצה לעזוב אותה? מה הייתם ממליצים לו לעשות? תודה רבה!

אם חשוב לו לשמור על מקום העבודה...
אז ייתכן שלא כדאי לו לתבוע עכשיו, למרות שהוא זכאי לתבוע. (אם הוא יתבע, הם בטח ימצאו דרך להפסיק את העבודה שלו). אבל חשוב שהוא יוכל לתבוע בעתיד. לכן, חשוב שהוא ישמור תיעוד של כל שעות העבודה שלו (כדי להצליח בתביעה לגמול שעות נוספות צריך הוכחות ברורות לשעות העבודה באופן מדוייק). אז כדאי שהוא ישמור כל רישום שיש לו לגבי שעות העבודה וישמור את כל התלושים ובעתיד הוא יוכל להראות שהוא לא קיבל תשלום על השעות הנוספות שלו.

 

[לא עוצרת באדום20]

../images/Emo51.gif ושאלה נוספת..

אם חשוב לו לשמור על מקום העבודה...
אז ייתכן שלא כדאי לו לתבוע עכשיו, למרות שהוא זכאי לתבוע. (אם הוא יתבע, הם בטח ימצאו דרך להפסיק את העבודה שלו). אבל חשוב שהוא יוכל לתבוע בעתיד. לכן, חשוב שהוא ישמור תיעוד של כל שעות העבודה שלו (כדי להצליח בתביעה לגמול שעות נוספות צריך הוכחות ברורות לשעות העבודה באופן מדוייק). אז כדאי שהוא ישמור כל רישום שיש לו לגבי שעות העבודה וישמור את כל התלושים ובעתיד הוא יוכל להראות שהוא לא קיבל תשלום על השעות הנוספות שלו.

ושאלה נוספת..
האם גם בעוד שנה יכול לתבוע אותם רטרואקיבי? לא ישאלו אותו למה הוא לא תבע עד היום?

 

[יוסאריאן]

הוא יכול לתבוע גם בעוד יותר משנה.

ושאלה נוספת..
האם גם בעוד שנה יכול לתבוע אותם רטרואקיבי? לא ישאלו אותו למה הוא לא תבע עד היום?

הוא יכול לתבוע גם בעוד יותר משנה.
אם הוא לא יתבע תוך שנה - הוא יאבד את הזכות לפיצויי הלנה, אבל לא את הזכות לגמול שעות נוספות. אם הוא יתבע לאחר שיעברו יותר מ-7 שנים - הם יוכלו לטעון שהתביעה התיישנה (ולהצליח בטענה). אם הוא יתבע תוך 7 שנים, הם יוכלו לשאול למה הוא לא תבע, אבל השאלה שלהם לא תעזור להם בהתגוננות מהתביעה. (הוא יוכל לענות שהוא חשש לאבד את מקום העבודה שלו. הוא יוכל גם לא לענות).