אני לא נורמאלי
New member
שאלה חשובה..בבקשה תתייחסו
ככה. אני עובד, ולדעתי אני ברמן טוב. הבעלים של המקום שבו אני עובד החליט שהוא מתחיל להביא מתלמדים למשמרות שלנו שילמדו, ואם מישהו מהם יהיה יותר טוב הוא יחליף אחד מאיתנו. ההסבר לזה זה שהוא רוצה שמי שיעבוד יהיה הכי טוב שהוא יכול להשיג. כששאלתי אם אני בסדר הוא אמר שהוא מרוצה ממני ושאני טוב, אבל אם יהיו יותר טובים הוא מעדיף אותם. הדבר הזה מעמיד אותנו במצב של אי וודאות מוחלטת. כי כל הזמן יש מתלמדים חדשים, שאנחנו מלמדים אותם כל מה שצריך, ומן הסתם תמיד יהיה מישהו שיותר מהיר, יותר נקי, יותר אפקטיבי, יותר גבוה, יותר חייכן ונראה יותר טוב והוא לא רוסי וכו' וכו'. ומאחר וההתלמדויות הם בחינם הבעלים רק מרוויח כי המתלמדים גם עוזרים בעומס, וגם ככה הוא עובר על כמויות של ברמנים ובסוף אנחנו נוחלף. רציתי לדעת בקיצור, אם זה דבר שהוא רגיל ונהוג במקומות נורמאליים? כי לי אישית זה מוריד מאוד מהאכפתיות שלי כלפי המקום, מהמצב רוח בעבודה ומהרצון להשקיע. ואי-בטחון תעסוקתי זה דבר שהוא ממש לא תורם לתפוקה בעבודה...קיצר זה דבר רגיל ובשגרה?
ככה. אני עובד, ולדעתי אני ברמן טוב. הבעלים של המקום שבו אני עובד החליט שהוא מתחיל להביא מתלמדים למשמרות שלנו שילמדו, ואם מישהו מהם יהיה יותר טוב הוא יחליף אחד מאיתנו. ההסבר לזה זה שהוא רוצה שמי שיעבוד יהיה הכי טוב שהוא יכול להשיג. כששאלתי אם אני בסדר הוא אמר שהוא מרוצה ממני ושאני טוב, אבל אם יהיו יותר טובים הוא מעדיף אותם. הדבר הזה מעמיד אותנו במצב של אי וודאות מוחלטת. כי כל הזמן יש מתלמדים חדשים, שאנחנו מלמדים אותם כל מה שצריך, ומן הסתם תמיד יהיה מישהו שיותר מהיר, יותר נקי, יותר אפקטיבי, יותר גבוה, יותר חייכן ונראה יותר טוב והוא לא רוסי וכו' וכו'. ומאחר וההתלמדויות הם בחינם הבעלים רק מרוויח כי המתלמדים גם עוזרים בעומס, וגם ככה הוא עובר על כמויות של ברמנים ובסוף אנחנו נוחלף. רציתי לדעת בקיצור, אם זה דבר שהוא רגיל ונהוג במקומות נורמאליים? כי לי אישית זה מוריד מאוד מהאכפתיות שלי כלפי המקום, מהמצב רוח בעבודה ומהרצון להשקיע. ואי-בטחון תעסוקתי זה דבר שהוא ממש לא תורם לתפוקה בעבודה...קיצר זה דבר רגיל ובשגרה?
