שאלה חשובה

[שני 28]

שאלה חשובה

אני מעוניינת לדעת האם מחנכת כיתה מקבלת תוספת שכר? אשמח לקבל תשובה מכם תודה מראש שני

 

[חיה פנחס]

5% גמול חינוך

 

[mirigon]

גמול חינוך הוא 9% ולא 5%

 

[yam1]

מחנכת כתה

מחנכת כתה מקבלת גם תוספת של 3 ש"ש וכן גמול חינוך בכתה א´ הוא 11%

 

[חיה פנחס]

היי ים .. מזמןןןן לא ראינו אותך

יופי שחזרת אלינו..

 

[ז י ו י ת]

זה שונה לגבי כיתת חינוך מיוחד

או חינוך רגיל. בכיתת חינוך מיוחד - הגמול גבוה יותר, אם איני טועה.

 

[itu1]

זיותוש

גמול חינוך זהה בחינוך רגיל ובחינוך מיוחד בחינוך מיוחד נוסף גמול חינוך מיוחד בהתאם להכשרת המורה אם סיים\ה קורס חינוך מיוחד התוספת בשעור 10% ואם לא סיים\ה קורס זה הגמול רק 6.5% בברכה אריה

 

[amr riki]

היי יעל

ההכנות בעיצומן???????????? ריקי

 

[itu1]

לשני

כמו שכבר ציינו לפני מחנכת מקבלת גמול חינוך בשעור של 9% מחנכת לכתה א מקבלת 11.5% ומחנכת חטיבת ביניים מקבלת 10% בנוסף מקבל מחנך שעת חינוך או יותר בכיתתו ושעתיים בהיקף משרתו שאינן שעות הוראה בפועל בכיתה. בברכה אריה

 

[שני 28]

תודה אריה

 

[צדף2]

ועוד בעניין גמול חינוך

גמול חינוך מחושב לפי בסיס של משרה אחת (24/24 ש"ש. או ביסודי - לפי 30/30 ש"ש). מי שאינו מחנך - מקבל אוטומטית "גמול הכשרות ומקצוע" - בשעור של 5.75% גמול זה מחושב לפי כל היקף המשרה !!! האם בשיקול הכספי - למורים שמלמדים מעל משרה כדאי להיות מחנכים? לדעתי לא. מה גם שהמטלות שמנהלים מטילים על מחנכים מזמן כבר אינו מבטא את התמורה הכספית....ועוד היד נטויה.......

 

[mirigon]

גם אני מצרפת מס´ שאלות בנושא:

לאריה או לחדוה האם "גמול הכשרות ומקצוע" מקבל אוטומטית כל מורה שאינו מחנך ? איך אני יכולה לבדוק בתלוש המשכורת שלי אם אני מקבלת את זה? ומה קורה אם מורה מקצועי מקבל גמול פיצול? האם גם אז הוא זכאי לקבל את גמול הכשרות ומקצוע או שזה ב"מקום"? האם ביה"ס צריך לדווח שמורה מסוים אינו מחנך כדי לקבל את הגמול או שזה ניתן באופן אוטומטי?

 

[itu1]

גמול הכשרות

כל מורה שאינו מחנך (כלומר אינו מדווח כמחנך) מקבל אוטומטית גמול הכשרות ומקצוע המופיע בשם תוספת הכשרה בנוסף אם הוא זכאי לכך הוא יכול לקבל גם גמול פיצול אך זה מחייב מילוי טופס דיווח העובר אישור מנהל בית הספר. בברכה אריה

 

[mirigon]

תודה אריה ושאלות נוספות בענין

כפי שידוע לי מורה יכול לקבל תוספת שכר רק 2 עבור גמולים למשל: ריכוז+חינוך או נהול+חינוך או הדרכה+חינוך וכו´ (וזה ללא אישור מיוחד). גמול פיצול אינו נחשב כאחד הגמולים מהסוג הזה , למרות שהוא נקרא "גמול" והוא יכול לבוא בנוסף לשני הגמולים ללא אישור מיוחד. האם גם "גמול הכשרה" נחשב לסוג גמול כזה? אם לא ראיתי בתלוש שקבלתי אותו במשך השנה האם אני יכולה לדרוש אותו היום רטרואקטיבית?

 

[itu1]

אכן

מורה יכול לקבל רק שני גמולי תפקיד גמול הכשרה יתנן למי שאינו מחנך מנהל מפקח או מדריך לפי האמור לעיל אין הוא יכול להיות גמול שלישי אם לא קבלת הגמול ניתן עדיין לדרוש אותו רטרואקטיבית למרות שיש לי ספק כדאי לבדוק היטב כי מערכת השכר מזרימה אותו אוטומטית לתלוש באין אחד התפקידים שהוזכרו. הצעתי פני לסניף המקומי ובדקי היטב עם מזכיר הסניף את זכאותך ואם התשובה חיבית ואכן לא קיבלת יש מקום לתבוע ביצוע התשלום. אריה

 

[צדף2]

גמול פיצול וגמול הכשרות

אינם גמולי תפקיד. הגבלה לשני תפקידים נהוגה רק במשרד החינוך. מורים המלמדים בתיכונים - אין לגביהם כל הגבלה והם יכולים למלא כמה תפקידים.

 

[mirigon]

כמורה בביה"ס יסודי,

יש קצת סתירה בין מה שאריה כתב לגבי גמול הכשרות ובין מה שאת כתבת. לדבריך, אם גמול הכשרות אינו גמול תפקיד הרי שאני יכולה לקבל אותו אם אני מורה מקצועית ולא משנה כמה גמולי תפקיד יש לי. לדברי אריה, אינני יכולה לקבל אותו נוסף ל-2 גמולי תפקיד שיש לי. אז איפה נמצאת התשובה הנכונה??? האם עלי לבדוק זאת עם משרד החינוך? ואם כן, עם מי?? תודה לאריה וחדוה עבור כל ההתיחסות. מזל שיש אנשים כמוכם שאפשר "להציק" להם בשאלות ולקבל תשובות.

 

[itu1]

2 גמולי תפקיד

בהתאם לתקנון שירות עובדי הוראה גמול פיצול אינו גמול תפקיד ולכן הוא יכול להיות בנוסף ל-2 גמולי תפקיד. באותו תקנון פרק 1 סעיף 1.12 מינוי בעלי תפקידים מכליל את גמול ההכשרות והמקצוע כגמול תפקיד לכל דבר ולכן הוא יכול להיות אחד משני הגמולים. (תוכלי לבדוק זאת במשרד החינוך בירושלים במינהל לכוח אדם בהוראה). אין אני מתייחס למורים בחינוך העל יסודי שאינם עובדי משרד החינוך שגם עליהם למעשה חל תקנון שירות עובדי ההוראה אבל יש רשויות העושות כרצונן ומשלמות מעבר לקבוע בתקנון עד שמשרד החינוך מתערב ותובע החזר של תשלומי היתר. בכל מקרה אינך מציקה הכל בכיף. בברכה אריה

 

[mirigon]

../images/Emo51.gif../images/Emo140.gif

 

[שני 28]

שלום

תודה רבה על האינפורמציה שני