שאלה חשובה...

[איזה גשם]

שאלה חשובה...

שאלה חשובה...
אז ככה... אני עובדת בשליחות בחו"ל (משרד החוץ) ,אני מועסקת לפי חוזה שאמור להסתיים בדצמבר כשבפועל אני אסיים את העבודה שלי בפברואר. אני כבר עובדת מעל לשנה. עכשיו...נכנסתי להריון ובפברואר אהיה בסביבות חודש שישי. השאלה שלי היא אם למרות שאני מועסקת לפי חוזה אין באפשרותם לפטר אותי, האם גם עם חזרתי לארץ עליהם לדאוג להעסקתי עד לצאתי לחופשת לידה. ודבר נוסף, מבחינת ביטוח לאומי איך דמי חופשת הלידה מחושבים...? אודה על תשובה מהירה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אין באפשרותם לפטר אותך גם

שאלה חשובה...
אז ככה... אני עובדת בשליחות בחו"ל (משרד החוץ) ,אני מועסקת לפי חוזה שאמור להסתיים בדצמבר כשבפועל אני אסיים את העבודה שלי בפברואר. אני כבר עובדת מעל לשנה. עכשיו...נכנסתי להריון ובפברואר אהיה בסביבות חודש שישי. השאלה שלי היא אם למרות שאני מועסקת לפי חוזה אין באפשרותם לפטר אותי, האם גם עם חזרתי לארץ עליהם לדאוג להעסקתי עד לצאתי לחופשת לידה. ודבר נוסף, מבחינת ביטוח לאומי איך דמי חופשת הלידה מחושבים...? אודה על תשובה מהירה.

אין באפשרותם לפטר אותך גם
אם החוזה הסתיים. האם את עמ"י או שליחה? דמי הלידה מחושבים עפ"י ממוצע 3 חודשי העבודה האחרונים.

 

[איזה גשם]

אז זהו שאני..

אין באפשרותם לפטר אותך גם
אם החוזה הסתיים. האם את עמ"י או שליחה? דמי הלידה מחושבים עפ"י ממוצע 3 חודשי העבודה האחרונים.

אז זהו שאני..
עמ"י ...מתייחסים לזה בצורה שונה? , מה הם אמורים לעשות איתי ברגע שאני חוזרת לארץ? תודה שוב.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לגבי עמ"י אני לא בטוחה....

אז זהו שאני..
עמ"י ...מתייחסים לזה בצורה שונה? , מה הם אמורים לעשות איתי ברגע שאני חוזרת לארץ? תודה שוב.

לגבי עמ"י אני לא בטוחה....
אני חושבת שההסדר עם עמ"י הוא לגבי עבודה בחו"ל. לכן, הם מחוייבים לך כל עוד את בחו"ל, במדינה בה נחתם איתך החוזה. לדעתי, הם לא מחוייבים להמשיך ולהעסיקך גם בארץ. אני לא בטוחה בזה, והייתי ממליצה לפנות ישירות למחלקה המשפטית של משרד החוץ. בכל מקרה, בדבר אחד אני בטוחה - כל עוד את בחו"ל, הם לא יכולים לפטר אותך כשאת בהריון, והם חייבים להשיבך לעבודה לתקופה של 45 יום שלאחר חופשת הלידה. בהצלחה. איזה באסה זה להיות עמ"י בשגרירות.....

 

[איזה גשם]

למה באסה...?

לגבי עמ"י אני לא בטוחה....
אני חושבת שההסדר עם עמ"י הוא לגבי עבודה בחו"ל. לכן, הם מחוייבים לך כל עוד את בחו"ל, במדינה בה נחתם איתך החוזה. לדעתי, הם לא מחוייבים להמשיך ולהעסיקך גם בארץ. אני לא בטוחה בזה, והייתי ממליצה לפנות ישירות למחלקה המשפטית של משרד החוץ. בכל מקרה, בדבר אחד אני בטוחה - כל עוד את בחו"ל, הם לא יכולים לפטר אותך כשאת בהריון, והם חייבים להשיבך לעבודה לתקופה של 45 יום שלאחר חופשת הלידה. בהצלחה. איזה באסה זה להיות עמ"י בשגרירות.....

למה באסה...?
דווקא כסף טוב...

 

[גליה שמילוביץ עוד]

והאנשים בשגרירות - ממש מאור לגולה!

למה באסה...?
דווקא כסף טוב...

והאנשים בשגרירות - ממש מאור לגולה!
או שלא.

 

[איזה גשם]

אני מבינה..

והאנשים בשגרירות - ממש מאור לגולה!
או שלא.

אני מבינה..
שעברת חוויה טראומטית מתישהו בחייך באחת מהנציגויות בעולם...

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לא הייתי נסחפת, אבל נותרו בי ספקות

אני מבינה..
שעברת חוויה טראומטית מתישהו בחייך באחת מהנציגויות בעולם...

לא הייתי נסחפת, אבל נותרו בי ספקות
לגבי הרמה האישית..... בכל מקרה, שיהיה לך המון בהצלחה ותמשיכי להנות מעבודתך.

 

[יוסאריאן]

מה זה עמ"י???

לא הייתי נסחפת, אבל נותרו בי ספקות
לגבי הרמה האישית..... בכל מקרה, שיהיה לך המון בהצלחה ותמשיכי להנות מעבודתך.

מה זה עמ"י???
עובד מדינת ישראל?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

כן.

מה זה עמ"י???
עובד מדינת ישראל?

כן.

 

[יוסאריאן]

באמת? איזה מצחיק.

כן.

באמת? איזה מצחיק.
אז עב"מ זה עובד בנק משכן?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לא! עב"מ זה .....

באמת? איזה מצחיק.
אז עב"מ זה עובד בנק משכן?

לא! עב"מ זה .....
עובד במציאות מחו*בנת.

 

[יוסאריאן]

אבל מה זה...

לא! עב"מ זה .....
עובד במציאות מחו*בנת.

אבל מה זה...
מחו*בנת?

 

[איזה גשם]

לא, זה לא....

מה זה עמ"י???
עובד מדינת ישראל?

לא, זה לא....
עמ"י = עובד מקומי ישראלי, יש?