גולש אמיתי
New member
שאלה לבקיאים בפרטים../images/Emo132.gif
בנוגע לפיצויי פיטורין: במשך 3 שנים עבדתי לפי שעות במשרה חלקית עם שעות נוספות. פיצויי הפיטורין מורכבים מהמשכורת האחרונה כפול מספר השנים (היחסי) שעבדתי. השאלה היא האם המשכורת האחרונה הנ"ל היא שכר יסוד או כולל את השעות הנוספות? בנוסף, האם חישוב החלק היחסי של מספר שנות העבודה שלי לפי 187 שעות בחודש, כולל עבודה בשעות נוספות? בעיה נוספת, בתחילת עבודתי קיבלתי "מענק" של 60 שעות. במהלך ה 3 שנים עלתה משכורתי וכעת הורד לי המענק מהשכר האחרון, כשהוא מחושב לפי משכורתי האחרונה. כלומר, אם הייתה משכורתי 20 ש"ח לשעה אז קיבלתי 20*60=1200 ש"ח, והיום משכורתי 40 ש"ח לשעה, אז הורד לי 40*60=2400 ש"ח!! האם זה חוקי? תודה על העזרה!
בנוגע לפיצויי פיטורין: במשך 3 שנים עבדתי לפי שעות במשרה חלקית עם שעות נוספות. פיצויי הפיטורין מורכבים מהמשכורת האחרונה כפול מספר השנים (היחסי) שעבדתי. השאלה היא האם המשכורת האחרונה הנ"ל היא שכר יסוד או כולל את השעות הנוספות? בנוסף, האם חישוב החלק היחסי של מספר שנות העבודה שלי לפי 187 שעות בחודש, כולל עבודה בשעות נוספות? בעיה נוספת, בתחילת עבודתי קיבלתי "מענק" של 60 שעות. במהלך ה 3 שנים עלתה משכורתי וכעת הורד לי המענק מהשכר האחרון, כשהוא מחושב לפי משכורתי האחרונה. כלומר, אם הייתה משכורתי 20 ש"ח לשעה אז קיבלתי 20*60=1200 ש"ח, והיום משכורתי 40 ש"ח לשעה, אז הורד לי 40*60=2400 ש"ח!! האם זה חוקי? תודה על העזרה!