שאלה לגבי העסקה ושכר

[talmom]

שאלה לגבי העסקה ושכר

שלום לכולם,
מה עושים עם מעסיק פרטי שהתחייב להעסיק בשכר מסויים אך נותן 60% ובנוסף "לא מוצא זמן" לכתוב חוזה העסקה, כך שכל ההסכם הוא בעל-פה בארבע עיניים ולחיצת יד?

תודה לעונים.

 

[ב ר ז י ל י]

עושים שני דברים במקביל

1. עוזבים מיד את מקום העבודה.
2. במידה ויש לך הוכחות מגישים תביעה על ההפרש בבית דין לעבודה

 

[talmom]

תודה ברזילי, הבעיה היא...

...שהיות ואין חוזה אין לי הוכחות מעבר לעדות שלי ואני מפחדת שהמעסיק יכחיש את התחיבויותיו.

 

[zammy]

הקלטת שיחה

תמרן אותו לשיחה שבה תצליח להביאו לכך שיאמר כי קיבל אותך למשרה כמו שאתה אומר .
האם היו עדים בעת שקיבל אותך לעבוד? אסמכתאות כלשהן?

 

[talmom]

תודה zammy

לצערי אין עדים ואין הקלטות.
מדובר במקום מכובד שמדגיש כלפי חוץ מוניטין ואמינות ולכן לא העלתי בדעתי להגיע לראיון עבודה עם מכשיר הקלטה.
המעסיק כנראה אינו אדם טיפש ויודע "להתחמק מבין הטיפות", ולכן "לא מצא זמן" לכתוב חוזה.
אין לי כלום מלבד העדות שלי.
האם בתנאים כאלה אוכל להגיש תביעה?

 

[talmom]

תודה Zammy'

הבעיה שאין הוכחות מלבד העדות שלי.
מדובר במקום מכובד המדגיש את המוניטין והאמינות שלו כלפי חוץ, ולכן לא עלה בדעתי להגיע לראיון עבודה עם מכשיר הקלטה.
אין עדים לתוכן השיחה, אין חוזה, אין הקלטות..
האם בתנאים אלה עדיין אוכל להגיש תביעה?

תודה

 

[ב ר ז י ל י]

אם אין משהו כתוב את בבעיה

על התפטרות מיידית אל תוותרי, ובקשר לתביעה - אמרי לו שאם לא יתן מה שסוכם את תתבעי אותו , במידה וזה לא יעבוד עליו - לא מומלץ להתעסק איתו, ראי את ההפסד כשכר לימוד והמשיכי הלאה בחייך.

 

[עוד יוסף פנדריך]

זכותך להגיש תביעה

אם לא עשה הסכם בכתב נטל ההוכחה עובר אליו.

 

[dani666]

אתה בטוח בתשובתך ? המעסיק *הוא* זה שצריך להוכיח ...

... את גובה השכר שהבטיח אם המועסק יתבע אותו ?