שאלה לגבי review

[T i k t a k i t]

שאלה לגבי review

על מה נראה לכם הגיוני ומועיל לדבר בreview חצי שנתי מול המנהל ?כאשר המטרה היא בין היתר לקבל העלאת שכר? פשוט לא בדיקו ברור לי מהם מדדי התפקוד של איש בדיקות.... עזרה?

 

[erandd]

שאלה מצוינת

הייתי מציע כמה פרמטרים: 1. באגים חשובים שמצאת שהשפיעו על פני המערכת 2. מידת ההשפעה שהיתה לך על תהליכי ה QA בתוך הארגון 3. שיטות וכלים חדשים שהכנסת לארגון 4. עבודת הצוות שלך

 

[boulderdash]

מדדים וטבלאות שכר

פרמטרים ומדדים נוספים: עמידה ביעדים שנקבעו לך ב Review הקודם (אם היו...) מחויבות לאיכות. רמת הידע הטכני וההכרה של המערכת. חשיבה על הלקוח. ההשפעה האישית שלך על הבדיקות ועבודת הצוות. ההשפעה שלך על המוצר. בבואך לדבר עם המנהל חשוב לבוא עם דוגמאות חיות מההעבר שמצייגות את הנקודות שצויינו כאן, תנסי להזכר בארועים משמעותיים שבהם היית מעורבת בחצי השנה שעברה, לפעמים קשה לזכור, רצוי לרפרף במסמכים שכתבת, מיילים שעברו בארגון, נקודות חשובות שהתרעת עליהן ושחזרו ועלו מלקוחות וכד' עוזרים לעיתים לרענן את הזכרון. חברות ההשמה בתחום מפרסמות טבלאות שכר מעודכנות לחצי השנה האחרונה. חשוב להתעדכן בטבלאות האלה, במיוחד לפני ה Review (בתקווה שהוא מצולח...), ולדעת איך השכר הנוכחי שלך ביחס לטבלה. קישורים לטבלאות של חברות ההשמה למטה, יש קצת פערים בין הטבלאות, ממוצע שלהם תמיד טוב. בהצלחה.