שאלה לי אליכם

[מלאכית 28]

שאלה לי אליכם../images/Emo35.gif

שאלה לי אליכם

רציתי לדעת לגבי חופשות מחלה עקב הטיפולים בכל פעם שאנו עוברים טיפול ואני נעדרת מהעבודה הימים האלו לא משולמים לי. שאלתי היא אם אנו יכולים להגיש את ימי המחלה וביטוח לאומי יקיר בזה? כי כפי שידוע לי מגיע לכל עובד 18 יום מחלה בשנה ואני 18 יום צרכים עבור 2 מחזורי טיפול אצל מי אפשר לבדוק ולברר לגבי שאלה זו זקוקה להכוונה בהקדם תודה לוקחת הכלל בסבבה מלאכית 28

 

[לימי5]

מה זאת אומרת לא משלמים לך?

שאלה לי אליכם

רציתי לדעת לגבי חופשות מחלה עקב הטיפולים בכל פעם שאנו עוברים טיפול ואני נעדרת מהעבודה הימים האלו לא משולמים לי. שאלתי היא אם אנו יכולים להגיש את ימי המחלה וביטוח לאומי יקיר בזה? כי כפי שידוע לי מגיע לכל עובד 18 יום מחלה בשנה ואני 18 יום צרכים עבור 2 מחזורי טיפול אצל מי אפשר לבדוק ולברר לגבי שאלה זו זקוקה להכוונה בהקדם תודה לוקחת הכלל בסבבה מלאכית 28

מה זאת אומרת לא משלמים לך?
אני מביאה מהרופא שלי מכתב כמו מרופאת משפחה, חופש מחלה , מגישה בעבודה ומקבלת שכר כרגיל. יש חוקים וחייבים לשלם לך!!!

 

[ששי33]

העדרות מעבודה -זכאות לימי מחלה

שאלה לי אליכם

רציתי לדעת לגבי חופשות מחלה עקב הטיפולים בכל פעם שאנו עוברים טיפול ואני נעדרת מהעבודה הימים האלו לא משולמים לי. שאלתי היא אם אנו יכולים להגיש את ימי המחלה וביטוח לאומי יקיר בזה? כי כפי שידוע לי מגיע לכל עובד 18 יום מחלה בשנה ואני 18 יום צרכים עבור 2 מחזורי טיפול אצל מי אפשר לבדוק ולברר לגבי שאלה זו זקוקה להכוונה בהקדם תודה לוקחת הכלל בסבבה מלאכית 28

העדרות מעבודה -זכאות לימי מחלה
אז ככה. אני עובדת בעיריה,(שלטון מקומי),וגם אני בדקתי את זכויותי. ביטוח לאומי לא מחזיר ימי מחלה על טיפולי ivf.לגבי מקום העבודה מותר להעדר 16 יום לכל טיפול (4 מחזורי טיפול בשנה)כלומר סה"כ בשנה 64. גם לגבר מותר להעדר מהעבודה לצורך ifv ובמקרה של בן הזוג מותר לו להעדר לא יותר מ-12 יום בשנה. יתכן שהמצב שונה במקומות עבודה פרטיים.

 

[אולה *]

הבעיה עם החוק שימי המחלה

העדרות מעבודה -זכאות לימי מחלה
אז ככה. אני עובדת בעיריה,(שלטון מקומי),וגם אני בדקתי את זכויותי. ביטוח לאומי לא מחזיר ימי מחלה על טיפולי ivf.לגבי מקום העבודה מותר להעדר 16 יום לכל טיפול (4 מחזורי טיפול בשנה)כלומר סה"כ בשנה 64. גם לגבר מותר להעדר מהעבודה לצורך ifv ובמקרה של בן הזוג מותר לו להעדר לא יותר מ-12 יום בשנה. יתכן שהמצב שונה במקומות עבודה פרטיים.

הבעיה עם החוק שימי המחלה
המותרים (64 בשנה) מגיעים על חשבון ימי המחלה הקיימים, ולא בנוסף. כלומר, מי שיש לה 18 ימי מחלה בשנה - יכולה לנצלם, וכל השאר (אם צריך) - על חשבון החופשה, חל"ת וכו'.