שאלה לעצמאיים / שותפים עסקיים / מעסיקי עובדים

שאלה לעצמאיים / שותפים עסקיים / מעסיקי עובדים

אני יוצאת עוד מעט לחופשת לידה
אבל לצורך העיניין זה יכול להיות גם גבר שיוצא לחופשה כזו או אחרת...

מה אתם/ן עושות במצב כזה...?
אני לא רוצה להעלם מהשוק...

חשבתי לקחת עובדת (ואולי לותר על הדמי לידה) אבל אני "המוצר" ואנשים רוצים אותי - מישהו התמודד עם מצב כזה, שהוא "המוצר" אבל יש לו עובדים....שנותנים שירות ללקוחות
אופציה שניה זה שותפ/ה - למישהו יש נסיון בשותפות איך זה עובד..?
 

Simple Finance

New member
תשובה

הילה שלום,

קודם כל שיהיה בשעה טובה.
לשאלתך - לא עושים שותפות בשביל חודשים ספורים. ובכל מקרה, כפי שאמרת, זה לא כל כך רלוונטי במקרה שלך.
כמו בכל דבר בחיים יש סיכון וסיכוי בכל החלטה. דווקא כעצמאית יותר קל לשלוט על מועד החזרה לעבודה.
צאי לחופשה ותחזרי מתי שאת מרגישה שאת יכולה ורוצה, ובמינון שמתאים לך. אם את טובה במה שאת עושה, תמצאי לקוחות חדשים.
ותמיד תזכרי שכסף זה לא הכל בחיים.

בהצלחה!
 
הגישה שלך נכונה...אהבתי

אני גם חושבת ככה, אבל קשה לי לותר על העבודה , אני מתה על העבודה שלי...

אולי לא שותפת, אבל חשבתי על להכניס עובדת לעסק
שזה משהו שיעזור לי בכל מקרה להשתלט על הכל (בלי קשר לחופשה...)
אני פשוט לא יודעת איך משלבים עובד בעסק שהמוצר הוא "אני"...?
תודה!
 

dsa100

New member
לפעמים אין בררה, מועים ללקוחות מראש שתעדרו

עד תאריך כזה וכזה, אם אתה מכירה עוד מישהו שעובד בתחום , אולי שווה להעביר אליו את הלקוחות הדחופים זמנית (למרות שיש סיכוי שיגנוב לך את הלקוחות)
 
להוריד הילוך ולהשאר בשטח

בתור בעלת עסק שילדה פעמיים, יש לזה גם הרבה יתרונות- את יכולה להחליט כמה ומתי לעבוד, ובמיוחד במקצוע שלך לעבוד גם מהבית ובמרווחים ושעות שמתאימים לך. במקרה שלך אפשר בהחלט לעשות גם אאוטסורסינג- להרוויח קצת פחות על כל עבודה ולהעביר חלק ממנה למישהו אחר, במיוחד את העבודה הטכנית.
בניגוד לשכירות אצלנו זה לא הכל או כלום, כך שלפעמים גם חודש אחרי לידה כבר אפשר קצת לתפקד...
 

shargil

New member
היי הילה

ראשית שילך קל ובכייף.

אני לא עברתי את זה. את חופשת הלידה עשיתי עוד כשכירה אבל
אני חושבת שזה נחלק לשתיים.

לקוחות קיימים, שאני מניחה שאת רוב העבודה איתם תספיקי לסיים לפני (אם אני מבינה נכון, ברוב המקרים אלו פרוייקטים לא ארוכי טווח)
ומה שלא תסיימי תוכלי לסיים בחופשת הלידה, פשוט בקצב יותר איטי. יותר באיזי.

ולקוחות חדשים.
אם את מצליחה לייצר לידים נכנסים באופן שוטף
הייתי מחפשת הום סטייליסטית שאת סומכת עליה
ולעשות איתם סיכום, שעל כל לקוח שאת מפנה את גוזרת איזושהי עמלה.
ואז זה יהיה כדאי לשתיכן.

אני מניחה שיש לך חברות עוד מהלימודים שאת מעריכה ואת סומכת עליהן.
זה יאפשר גם להן לסמוך עליך כשיזדקקו לגיבוי.

אם תרצי המלצות לסטייליסטיות אחרות. יש לי כמה בשלוף. שאני מאד אוהבת. כל אחת עם הסגנון שלה.

בהצלחה
מיכל
 
למעלה