שאלה על דמי אבטלה...

[ornaok]

שאלה על דמי אבטלה...

עבדתי עד הלידה שנה וארבעה חודשים. לקחתי חודש חל"ת שהפך לחודשיים פלוס בגלל חילופי הנהלה בחנות, וחוסר ודאות. כיוון שאין מצב שיתחשבו בי מבחינת משמרות עזבתי. אני בדיוק 5 חודשים אחרי הלידה, אמורה לקבל בימים אלה את הפיצויים. האם אני יכולה ללכת לחתום בלשכה? שמעתי כמה דברים שבלבלו אותי - אני צריכה לחכות 90 יום אחרי חופשת הלידה? או אחרי הפיטורים? לאן נכנס החל"ת? הייתי אמורה לעבוד כך וכך שעות/ימים בשנה שלפני...?כמה? לפי מה מחשבים את האבטלה? אני יכולה לקבל ארת האבטלה רק בעיר שכתוב לי בת.ז. שאני גרה בה? אודה למי שתוכל להאיר את כל/חלק מהשאלות. אני גרועה בבירוקרטיות וכאלה...

 

[1איתן ולהב שלנו]

יודעת לענות רק על הת"ז

חותמים איפה שהלשכה ששייכת למקום המגורים בת"ז.

 

[ילדונט]

יש לי חברה בעבודה עם סיפור דומה

אני אשאל אותה ביום ראשון מה בדיוק היא עשתה.

 

[odeia]

הכי טוב לשאול בלשכה/ביטוח לאומי/

מוצעת פועלים/נעמ"ת/חשב שכר

 

[ornaok]

החשבת שכר לא יודעת

ובביטוח לאומי זרקו משהו באויר ואמרו שזה לא עסק שלהם...

 

[odeia]

אז כתבתי עוד כמה אפשרויות לשאול

תנסי שם.

 

[בימבילי]

תשובות לגבי מה שאני יודעת:

1. דמי אבטלה- רק בער מגורייך עפ"י תעודת זהות 2. לדמי אבטלה את זכאית רק 90 יום מהפיטורים. אבל אולי חל"ת יכול להכנס לתקופה הזו? את זה אני לא יודעת. אולי את יכולה לכתוב מכתב התפטרות רלבנטי לתאריך של סוף חופשת הלידה? (בהסכמה עם מקום העבודה) 3. אני יודעת שעובדת שנמצאת בחל"ת ואח"כ חוזרת לעבודה - לא זכאית ל - 45 ימי המתנה לפני שמפטרים אותה (רק לתקופת ההודעה מראש). אז לפי ההגיון שלי (בלבד) נראה לי שימי החל"ת נחשבים כימי המתנה (כי במילא לא קיבלת שום שכר עבורם או קצבה כלשהי מבטוח לאומי) 4. חישוב האבטלה נעשה לפי ממוצע של 3 משכורות אחרונות. 5. עוד משהו שלא שאלת אבל בכל זאת אנדב את המידע: אם כבר חתמת פעם אחת ב - 4 השנים האחרונות, תהיי זכאית ל - 80% מסכום הקצבה ול - 80% מסך הימים שתוכלי לקבל אותה.