שאלה קצת ארוכה אבל הייתי חייבת
לפני כ9 חודשים שברתי את רגלי בדרכי לעבודה, כמה ימים לפני כן פיטרו אותי מהעבודה ואני ערערתי בפני מנהל כ"א כללי של הרשת על הפיטורים, כשלאחר יומיים הוא קיבל את טענותי והעביר אותי מסניף לסניף, בדרכי לסניף החדש שברתי את רגלי, כמובן שגובסתי בשלב מאוחר יותר נותחתי וכו´ שתי שאלות: 1. האם התאונה הזו נחשבת כתאונת עבודה?(יש לציין כי המעביד מתעלם ממני ויוצא כדי חובה בכך שלטענתו פוטרתי - מצד אחד לא נותן לי מכתב פיטורים - ומצד שני לא מוכן לתת לי טופס 250 - תאונת עבודה) 2. והאם לביטוח מותר לעקב את תשלום דמי התאונה שלי כ"כ הרבה זמן? האם יש איזושהי דרך לזרז אותם? (עד היום לא קיבלתי גרוש מהם) והאם (למרות שאני לא מאמינה אבל אני אשאל) ביטוח לאומי משלם ריבית על כל הזמן הזה שמתעכב לי התשלום. אשמח לקבל את עזרתכם.
לפני כ9 חודשים שברתי את רגלי בדרכי לעבודה, כמה ימים לפני כן פיטרו אותי מהעבודה ואני ערערתי בפני מנהל כ"א כללי של הרשת על הפיטורים, כשלאחר יומיים הוא קיבל את טענותי והעביר אותי מסניף לסניף, בדרכי לסניף החדש שברתי את רגלי, כמובן שגובסתי בשלב מאוחר יותר נותחתי וכו´ שתי שאלות: 1. האם התאונה הזו נחשבת כתאונת עבודה?(יש לציין כי המעביד מתעלם ממני ויוצא כדי חובה בכך שלטענתו פוטרתי - מצד אחד לא נותן לי מכתב פיטורים - ומצד שני לא מוכן לתת לי טופס 250 - תאונת עבודה) 2. והאם לביטוח מותר לעקב את תשלום דמי התאונה שלי כ"כ הרבה זמן? האם יש איזושהי דרך לזרז אותם? (עד היום לא קיבלתי גרוש מהם) והאם (למרות שאני לא מאמינה אבל אני אשאל) ביטוח לאומי משלם ריבית על כל הזמן הזה שמתעכב לי התשלום. אשמח לקבל את עזרתכם.