שאלה שמופיעה בראיון עבודה

שאלה שמופיעה בראיון עבודה

באתר מסויים הופיעו שאלות לדוגמא שמופיעות לעיתים קרובות בראיונות עבודה. אחת מהשאלות היא שהמרואיין צריך לציין בפני המראיין את החיסרון שלדעתו קיים בו. האם עודף מוטיבציה יכול להיות תשובה שתתקבל בצורה טובה בראיון ומה כדאי לענות למראיין אם ישאל למה לפי דעתי עודף מוטיבציה זה חיסרון?
 
"עודף מוטיבציה"

שומעת את הציניות המקופלת במושג הזה ? לקחו איזו שהיא נורמה, איזה שהוא " תקן" שאומר כמה הגיוני להשקיע ועכשיו שכל העולם יסתדר בשורה לאורכו. מגוחך. ובאשר להתמודדות בראיון עבודה, התשובה טמונה לדעתי, ברמת הפתיחות / הכנות / האמון שנוצרת בשיחה. אם את מרגישה שהמראיין באמת קולט אותך, שחשוב לו להיות לא רק שומר הסף אלא באמת רואה גם אותך, התשובה שלך תהיה, מן הסתם, בהתאמה. אם את מרגישה שמולך עובד בקר טכני שכל מטרתו לסנן, גם תשובותיך יהיו בהתאם. בקיצור, אני לא מאמין בהכנת תשובות ארוזות מראש.
 
למעלה