י ר ח מ י א ל
New member
שאלה
שאלה
ערב טוב כולם, פווטרתי מעבודתי לפני כחודש. היתה צריכה להכנס לי עכשיו משכורת של השבוע האחרון שבו עבדתי אבל היא לא נכנסה. התקשרתי למנהל שלי כדי לברר מה ולמה. התשובה שלו היתה שבחודש יולי שולם לי בטעות שכר גבוה יותר ולכן היא קיזז לי את המשכורת. אני עוד לא בדקתי את הפרוט שעות לאותו חודש (יש לי אותו איפושהו) אבל במידה והוא צודק, האם יש איזשהו הליך מסודר במקרים כאלה או שהמנהל יכול לעקל משכורת בצורה כזו? תאמת אין לי בעיה שיקזזו לי שכר שקבלתי בטעות רק שיודיעו קודם.
שאלה
ערב טוב כולם, פווטרתי מעבודתי לפני כחודש. היתה צריכה להכנס לי עכשיו משכורת של השבוע האחרון שבו עבדתי אבל היא לא נכנסה. התקשרתי למנהל שלי כדי לברר מה ולמה. התשובה שלו היתה שבחודש יולי שולם לי בטעות שכר גבוה יותר ולכן היא קיזז לי את המשכורת. אני עוד לא בדקתי את הפרוט שעות לאותו חודש (יש לי אותו איפושהו) אבל במידה והוא צודק, האם יש איזשהו הליך מסודר במקרים כאלה או שהמנהל יכול לעקל משכורת בצורה כזו? תאמת אין לי בעיה שיקזזו לי שכר שקבלתי בטעות רק שיודיעו קודם.