העתקתי עבורך את התשובות על שאלותיך
שהצגת ועוד לפי הבנתי מה חשוב שתדעי על זכויותייך אבטלה - המסמכים שעליך לצרף לתביעה לדמי אבטלה א. אישורים על תקופת העסקה ושכר: 1. אישור מהמעסיק על תקופת העסקה ועל השכר או תלושי שכר של השנתיים האחרונות שבהם מצוין מספר ימי העבודה בכל חודש בנפרד 2. אישור מהמעסיק המציין את סיבת הפסקת העבודה, עם חתימה וחותמת המעביד. אם התפטרת מהעבודה ויש הצדקה להתפטרות, נא המצא את האישורים המתאימים. ב. אישורים אחרים: למי שהשתחררו מצה"ל בשנה וחצי האחרונות - תעודת שחרור מצה"ל או מסמך צבאי אחר. יש לוודא שבתעודה או המסמך רשום תאריך הגיוס ותאריך השחרור. למי שפטור מצה"ל והוא בן 18-20 - תצלום של תעודת פטור מצה"ל. למי שסיים שירות לאומי - אישור אגודה מורשית שהפנתה להתנדבות, כולל ציון תקופת השירות. למי שהופנה להכשרה מקצועית - אישור מלשכת שירות התעסוקה על הפניה לקורס ואישור ממוסד הלימודים/ מרכז ההכשרה על מספר ימי הלימוד, תאריכי ההתחלה והסיום של הקורס. למי שנשלח לעבודה לא מתאימה - אישור מלשכת שירות התעסוקה על הפנייה לעבודה לא מתאימה בצירוף תלוש שכר. את האישור ותלוש השכר יש להגיש מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. למי שמקבל פנסיה (קצבת פרישה) - תלוש פנסיה. יש להגיש תלוש פנסיה מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. למי שעובד כשכיר בתקופת האבטלה - תלוש שכר מעבודה. יש להגיש תלוש שכר מדי חודש בחודשו לסניף הקרוב למקום מגוריך. אם הפסקת לעבוד, נא להודיע למחלקת אבטלה בסניף. אם לא המצאת לביטוח הלאומי את האישורים או הפרטים שנדרשו ממך, רשאי הביטוח הלאומי להשהות את הטיפול בתביעתך, או אף לדחותה. האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה? בכל תביעה לדמי אבטלה של מי שנמצאת בחופשה ללא תשלום לאחר לידה, תיבדק קודם אפשרות חזרתה של העובדת לעבודה שממנה יצאה לחופשה ללא תשלום. . אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. . מהו המועד האחרון שבו ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה בלי לאבד זכויות? תביעה לדמי אבטלה יש להגיש למוסד בתוך 12 חודשים מ-1 בחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל-12 החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה לביטוח הלאומי. מהי התפטרות מוצדקת? התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות: 1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו. 2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו. מתי משולמים דמי האבטלה? התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו. מתי משלמים דמי אבטלה למי שהתפטר מהעבודה? מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה. באם יהיו שאלות נוספות את מוזמנת לענות.חיים.
