שאלות רבות לי../images/Emo4.gif
שאלות רבות לי
שלום לכולם, עבדתי במוסד חינוכי במשך 4 שנים. בסוף השנה הרביעית הודיעו לי כי יורדת אני לחצי משרה. לאחר חודשיים הודעתי כי חצי המשרה הנ"ל אינה הולמת את כישוריי וניסחתי זאת כהתפטרות לאור הרעת תנאים. המעביד הודיע לי כי לא תהיה לי בעיה לקבל את מאת אחוזי הפיצויים שהפרישו לי במהלך ארבע שנות עבודתי במקום. שאלות: האם יש לי אפשרות לקבל פיצויים שהם מעל 100%? האם יש לי זכות לקבל חודשי הסתגלות? כמה חודשים? האם נושא ההסתגלות טבוע בחוק או שנתון לרצונו הטוב של המעביד? איך אחשב את יתרת ההבראה והביגוד שמגיעים לי (בחוקת העבודה כתוב החלק ה-12 מהביגוד ומההבראה, אבל עדיין לא קיבלתי הבראה עבור שנת 2004 כי מקבלים את זה בינואר). אשמח לתשובות, אני אמורה לעזוב בסוף החודש ואני לא כל כך יודעת מה מגיע לי ומה לא. מודה לכם מקרב לב
שאלות רבות לי
שלום לכולם, עבדתי במוסד חינוכי במשך 4 שנים. בסוף השנה הרביעית הודיעו לי כי יורדת אני לחצי משרה. לאחר חודשיים הודעתי כי חצי המשרה הנ"ל אינה הולמת את כישוריי וניסחתי זאת כהתפטרות לאור הרעת תנאים. המעביד הודיע לי כי לא תהיה לי בעיה לקבל את מאת אחוזי הפיצויים שהפרישו לי במהלך ארבע שנות עבודתי במקום. שאלות: האם יש לי אפשרות לקבל פיצויים שהם מעל 100%? האם יש לי זכות לקבל חודשי הסתגלות? כמה חודשים? האם נושא ההסתגלות טבוע בחוק או שנתון לרצונו הטוב של המעביד? איך אחשב את יתרת ההבראה והביגוד שמגיעים לי (בחוקת העבודה כתוב החלק ה-12 מהביגוד ומההבראה, אבל עדיין לא קיבלתי הבראה עבור שנת 2004 כי מקבלים את זה בינואר). אשמח לתשובות, אני אמורה לעזוב בסוף החודש ואני לא כל כך יודעת מה מגיע לי ומה לא. מודה לכם מקרב לב