שינויי והרעה בתנאים
אני עובד קרוב ל 6 שנים כעובד של חברה חיצונית בחברה ממשלתית גדולה באזור חיפה. אני עובד באגף מערכות המידע של החברה הגדולה ומועסק כאמור דרך חברת תוכנה חיצונית .מה שגורם לחברה הגדולה כמובן להסיר ידיים מכל בעיה שיש לי עם הקבלן שלי כמעט בכל תחום ולהתעלם ממנה . לפני כמה חודשים חברת התוכנה המעסיקה ( שיושבת אגב בתל אביב בכלל ) שאני עובד בה נרכשה על ידי חברה אחרת ומאז התחילו הבעיות. הם התחילו להנהיג מגבלות חדשות כגון כמות ימי החופש השנתיים שמותר לצבור ולהעביר משנה לשנה ולאחרונה גם להגביל את כמות הדלק שאנחנו צורכים ברכב בצמוד שאנחנו מקבלים מהחברה. אני חייב לציין שאורך כל השנים שאני עובד בתנאים הללו מעולם לא עשו לי בעיות עם צבירת ימי חופשה או עם כמוייות הדלק שאני צורך ברכב . מעולם לא דיברו איתי על הגבלות כל שהם בתחום והבעיות החלו רק לאחרונה וכנראה בגלל הנחתות מלמעלה . אני חייב להגיד שאני לא בזבזן דלק רציני ורוב הדלק הולך על נסיעות מהבית לעבודה וחזרה ( כ 20 ק"מ לכל כיוון , כל יום כולל לא מעט פקקים ) . השאלה שלי היא כזאת . מכייוןן שמהיכרות שלי עם החברה הגדולה אני יודע שרוב הסיכויים שלהם לא אכפת ( לדוגמא , אחרי המלחמה שהיתה כאן בצפון הם שלחו אותי לריב עם בית התוכנה על הפיצוי העלוב שהם נתנו לעובדים שהגיעו לעבודה בזמן המלחמה ואני שלא החסרתי יום אחד פשוט נזרקתי לכלבים בנושא הזה ובסוף קיבלתי פיצוי חלקי מאוד כשנתנו לי להבין מבית התוכנה שהם עושים לי טובה .. ) מהסיפור הזה , איך אני גורם לבית התוכנה להבין שאני לא מוכן לפגיעה כזאת בשכר ובתנאים ללא הסכמתי ושאני רציני בנושא ?? איך אני יכול לרתום את החברה הגדולה לעזור לי ?? בשבוע הבא יש לי שיחת היכרות עם המנהלת החדשה שלנו שתיכנס לתפקידה בסוף החודש , מה אפשר להגיד לה ??. אני מרגיש ממש מתוסכל מהעובדה שלמרות הלויאליות שלי לעבודה ולמרות שאני עובד שם כבר 6 שנים אני מרגיש שלאף אחד לא ממש אכפת . כל הנסיונות שלי להיקלט בחברה כעובד מין המניין עלו בתוהו בעוד שמקורבים אחרים מוכניסים לעבודה שם יום ביומו , לפני כשנתיים כשהיתה לי הצעת עבודה אחרת , טובה יותר אומנם זכיתי לשיפור משמעותי בתנאי ההעסקה שלי אבל גם אז החברה הממשלתית התעקשה שלא לקלוט אותי לשורותיה ולהשאיר אותי כעובד חיצוני. יש כאן בעיה של פרנסה מצד אחד ופגיעה בתנאים שלי ללא הסכמתי מצד שני , זה כאילו לחברת התוכנה ברור שאני לא אעשה כלום ושאניאמשיך לעבוד הלאה בתנאים החדשים מחוסר ברירה והשאלה כיצד ניתן להילחם בחברת התוכנה החיצונית כשברור לי שסיכוי למצוא מקור פרנסה אחר הוא לא פשוט במיוחד לאור העובדה שאני מתמחה בכלי פיתוח מסויים שאינו נפוץ בארץ . אני חייב לציין כמה דברים : הוותק שלי בתחום אגב הוא 15 שנה ואני בתחילת שנות ה 40 לחיי ועוד בעיה שיש לי היא העובדה שאחת לשנה אני נעדר לתקופה של שבועיים-שלושה מהעבודה עקב הצורך בטיפולים רפואיים שנלקחים כימי מחלה.
אני עובד קרוב ל 6 שנים כעובד של חברה חיצונית בחברה ממשלתית גדולה באזור חיפה. אני עובד באגף מערכות המידע של החברה הגדולה ומועסק כאמור דרך חברת תוכנה חיצונית .מה שגורם לחברה הגדולה כמובן להסיר ידיים מכל בעיה שיש לי עם הקבלן שלי כמעט בכל תחום ולהתעלם ממנה . לפני כמה חודשים חברת התוכנה המעסיקה ( שיושבת אגב בתל אביב בכלל ) שאני עובד בה נרכשה על ידי חברה אחרת ומאז התחילו הבעיות. הם התחילו להנהיג מגבלות חדשות כגון כמות ימי החופש השנתיים שמותר לצבור ולהעביר משנה לשנה ולאחרונה גם להגביל את כמות הדלק שאנחנו צורכים ברכב בצמוד שאנחנו מקבלים מהחברה. אני חייב לציין שאורך כל השנים שאני עובד בתנאים הללו מעולם לא עשו לי בעיות עם צבירת ימי חופשה או עם כמוייות הדלק שאני צורך ברכב . מעולם לא דיברו איתי על הגבלות כל שהם בתחום והבעיות החלו רק לאחרונה וכנראה בגלל הנחתות מלמעלה . אני חייב להגיד שאני לא בזבזן דלק רציני ורוב הדלק הולך על נסיעות מהבית לעבודה וחזרה ( כ 20 ק"מ לכל כיוון , כל יום כולל לא מעט פקקים ) . השאלה שלי היא כזאת . מכייוןן שמהיכרות שלי עם החברה הגדולה אני יודע שרוב הסיכויים שלהם לא אכפת ( לדוגמא , אחרי המלחמה שהיתה כאן בצפון הם שלחו אותי לריב עם בית התוכנה על הפיצוי העלוב שהם נתנו לעובדים שהגיעו לעבודה בזמן המלחמה ואני שלא החסרתי יום אחד פשוט נזרקתי לכלבים בנושא הזה ובסוף קיבלתי פיצוי חלקי מאוד כשנתנו לי להבין מבית התוכנה שהם עושים לי טובה .. ) מהסיפור הזה , איך אני גורם לבית התוכנה להבין שאני לא מוכן לפגיעה כזאת בשכר ובתנאים ללא הסכמתי ושאני רציני בנושא ?? איך אני יכול לרתום את החברה הגדולה לעזור לי ?? בשבוע הבא יש לי שיחת היכרות עם המנהלת החדשה שלנו שתיכנס לתפקידה בסוף החודש , מה אפשר להגיד לה ??. אני מרגיש ממש מתוסכל מהעובדה שלמרות הלויאליות שלי לעבודה ולמרות שאני עובד שם כבר 6 שנים אני מרגיש שלאף אחד לא ממש אכפת . כל הנסיונות שלי להיקלט בחברה כעובד מין המניין עלו בתוהו בעוד שמקורבים אחרים מוכניסים לעבודה שם יום ביומו , לפני כשנתיים כשהיתה לי הצעת עבודה אחרת , טובה יותר אומנם זכיתי לשיפור משמעותי בתנאי ההעסקה שלי אבל גם אז החברה הממשלתית התעקשה שלא לקלוט אותי לשורותיה ולהשאיר אותי כעובד חיצוני. יש כאן בעיה של פרנסה מצד אחד ופגיעה בתנאים שלי ללא הסכמתי מצד שני , זה כאילו לחברת התוכנה ברור שאני לא אעשה כלום ושאניאמשיך לעבוד הלאה בתנאים החדשים מחוסר ברירה והשאלה כיצד ניתן להילחם בחברת התוכנה החיצונית כשברור לי שסיכוי למצוא מקור פרנסה אחר הוא לא פשוט במיוחד לאור העובדה שאני מתמחה בכלי פיתוח מסויים שאינו נפוץ בארץ . אני חייב לציין כמה דברים : הוותק שלי בתחום אגב הוא 15 שנה ואני בתחילת שנות ה 40 לחיי ועוד בעיה שיש לי היא העובדה שאחת לשנה אני נעדר לתקופה של שבועיים-שלושה מהעבודה עקב הצורך בטיפולים רפואיים שנלקחים כימי מחלה.
