שירותים במיקור חוץ או רק העסקת עובדים?

Alexsushi

New member
שירותים במיקור חוץ או רק העסקת עובדים?

יש יתרונות להעסקת עובדים בחברה אך יש גם יתרונות בקבלת שירותים במתכונת של מיקור חוץ מחברה חיצונית. האם לדעתכם יש שירותים או תחומים אותם אסור להוציא בשום אופן למיקור חוץ?
 
בוודאי! את שירותי הליבה של העסק

אסור להוציא.

אם יש לי עסק לשיווק ואני אוציא את השיווק של עצמי לאאוטסורסינג זה ממש לא יהיה חכם
 
יש גם להיזהר בשיתופי פעולה

אחת הדרכים שעסקים קטנים ובינוניים יכולים להגדיל את פעילותם העסקית היא באמצעות שיתופי פעולה עם עסקים אחרים המשלימים את פעילות העסק.
יש לבדוק ששיתוף הפעולה לא יגרום לתחרות בין העסקים.
 

Alexsushi

New member
יש חברות שמתמחות בתחום וגם אותו מוציאות החוצה

הכוונה היא לא אם זה לב ליבו של העסק אלא שירותים שהעסק חייב. סתם לדוגמא, חברת תכשיטים שמוכרת מוצרים באינטרנט - האם היא צריכה להעסיק מישהו שיקדם את האתר בתוך החברה או להוציא את השירות החוצה? הרי אם היא תוציא אותו החוצה זה יהיה יותר זול.. ויש לזה גם חסרונות שזה לא מישהו שמנהלים כשהוא נמצא לידך. אני אומרת שצריך לדעת לבחור בקפידה את החברה למיקור חוץ כי יש פה נושא של אמינות וחיבור לעסק..

בנוגע למה שכתבת יש גם חברות לקידום אתרים שגם הם מוציאים את השירות שלהם החוצה לפרילאנסרים כי יש להם מלא עבודה שהם לא מספיקים לעשות!
 

hayonkoby

New member
Do your BEST outsource the REST

הוא במילים אחרות: עשה את מה שאתה טוב בו, ליבת העשייה שלך. התמקצע ודאג כי תרוויח מכך.
כל מה שאינו ייחודי לכך ואינו בליבת העבודה שלח למיקור חוץ.
אסטרטגיה שחוסכת הרבה כסף...
 
למעלה