שכיר או עצמאי

CanBonly1

New member
שכיר או עצמאי

אני מקוה שאצליח לשאול את השאלה באופן ברור
נוכחתי בכמה הזדמנויות שבהם דיברתי
עם אנשים במקום העבודה, שלמרות שהוצע להם משרה קבועה
הם העדיפו להיות עצמאיים על חוזה (בדרך כלל לשנה עם אופציה להארכה)
האם זה כל כך כדאיי?
דרך אגב, הם תמיד היו הראשונים לפיטורים כשיש קשיים
חוץ מזה
אדם שעובד במשרה קבועה
ויש לו בנפיט וחופשת מחלה והמעסיק גם מפריש לRRSP
מאיזה סכום כדאי להפוך לעצמאי? איך מחשבים את זה?
 

SupermanZW

Well-known member
השאלה האחרונה היא ליועץ מס

לגבי השאלות הקודמות - בעיקר עניין של אופי.
מי שיציבות/קביעות חשובה לו יותר מגובה השכר - מוטב לו להיות שכיר.
מי שגובה השכר חשוב לו יותר מיציבות/קביעות - מוטב לו להיות עצמאי.
לעצמאים אין יציבות ושעות העבודה שלהם משתנות בהתאם לעומס העבודה.
לשכירים כמעט תמיד שכר נמוך משל עצמאים אבל יש להם יציבות שבה עצמאים יכולים רק לקנא ורק להם קיימת אפשרות לקביעות. לשכירים יותר קל לקחת משכנתא מלעצמאים, למרות שברוב המוחלט של המקרים הכנסותיהם נמוכות משל העצמאים.

לסיכום:
עצמאי: פוטנציאל השתכרות גבוה, אין יציבות, אין קביעות, סיכון גבוה
שכיר: פוטנציאל השתכרות בינוני, קיימת "תקרת זכוכית" שקשה מאוד לטפס מעליה, יש יציבות, קביעות אפשרית במקומות מסוימים, סיכון נמוך

הסיכון תמיד פרופורציוני לסיכוי ולפוטנציאל.
 

CanBonly1

New member
זה ברור לי

מה שרציתי לדעת זה עד כמה באמת זה משתלם?
או מתי זה מתחיל להשתלם.
לא צריך רואה חשבון
סתם חישוב בגדול.
סתם לקחת דוגמא
נגיד אדם מרוויח 70K בשנה או כל סכום אחר....
מאיזה סכום כדאי לו לשקול לעבור לחוזה אישי
 

SupermanZW

Well-known member
הערכה גסה - $100K

אבל כאמור, לא מן הנמנע שבמקרה הספציפי שלך זה יכול להשתלם גם ב$50K או רק החל מ$150K. עצמאים יכולים לקזז לצרכי מס כל הוצאה שניתן לקשור לעבודה, אך מכיוון שלכל עצמאי הוצאות שונות הסכום הזה נע בטווח רחב מאוד, רחב יותר מזה שציינתי. יכול גם להיות פרילאנסר שעובד בממוצע 15 שעות לשבוע ומשתכר בממוצע $30K ברוטו שזה משתלם לו יותר להיות עצמאי מאשר שכיר ויכול להיות שכיר שמשתכר $300K ברוטו שלא ישתלם לו להיות עצמאי כי הוצאותיו הקשורות לעבודה אפסיות. אין כלל אצבע שתוכל לדעת על פיו.
 

The ofer

New member
מה שענו לך...

לא ממש מדויק...
&nbsp
אין בכלל הבדל במס... אבל... לפעמים כעצמאי אתה יכול להפחית הוצאות שלשכיר אסור...
&nbsp
דבר נוסף... cpp הפנסיה... כשאתה שכיר גם אתה וגם המעביד מפרישים, כשאתה עצמאי אתה מפריש גם בתור עובד וגם מעביד (כפול) למרות שהחצי שנחשב למעביד מוכר כהוצאה...
&nbsp
בצור עצמאי, אם אתה עובר את ה 30 אלף בשנה, ותלוי במקצוע, אתה תצטרך להרשם למעמ... מצד אחד זה יאפשר לך לקבל את המעמ על הוצאות חזרה אבל מצד שני זה טיפה כאב ראש...
&nbsp
ודבר אחרון... גם אם אתה חושב שאתה עצמאי, תלוי בקשר העבודה שלך עם החברה... הממשלה יכולה להגיד שהקשר שלכם הוא יותר כמו של מעביד-שכיר... וללכת לפי חוקי עובד מעביד ולא לפי עצמאי
 

CanBonly1

New member
תודה עופר, החלק הכי מעניין

זה השורה האחרונה, אנשים עובדים על חוזה אישי (אצלי בעבודה) במשך שנים!
הם אמנם עובדים דרך צד שלישי, אבל עדין הם נותנים לחברה הזאת חשבונית כל חודש.
אז איך באמת הם יכולים להיחשב עצמאיים , אם הם נותנים ״שירות״ רק לחברה אחת. כל יום. ועושים אותו דבר (בדיקות תוכנה למשל , או פיתוח תוכנה ויש גם משרות פשוטות יותר, שבטוח התשלום פר שעה נמוך)
 

The ofer

New member
טוב... נתחיל מהסוף...

הסיכון הוא של המעביד שלא הוריד מס ועוד דברים במקור ולא של העובד.
&nbsp
במקרה הזה הממשלה לא מפסידה הרבה כי אתה כעצמאי משלם את מה שהמעביד היה צריך לשלם להם אם היית שכיר...
&nbsp
הסיכון הוא יותר גבוה אם נגיד יש לכם קשר של עובד-מעביד, ויש על זה הרבה מאמרים... ואתה מקים חברה... ומספק למעביד שרותים דרך החברה שלך... הסיכון הוא שיגידו שאתה
&nbsp
PERSONAL SERVICE CORPORATION
&nbsp
ואז לא רק שיהיה אסור לך להפחית הוצאות בחברה חוץ מהוצאות שמותרות לשכיר ומשכורות... בנוסף המס שלך בחברה יהיה ממש גבוה < יותר מחברה רגילה ובלי הקרדיט לעסק קטן >
&nbsp
יש הרבה חברות גדולות שלא רוצות להתעסק עם משכורות ומבקשות שתקים חברה ותחייב אותם... זה בסדר אם אתה מוציא אתה לא מצהיר על הוצאות < חות מהוצאות שמותרות לשכיר > ואתה מוציא את כל הרווח כמשכורת... אז בעצם זה כמו שכיר
 

The ofer

New member
סליחה על השגיאות כתיב... הקלדתי מהר בלי עברית על המקלדת ובלי

לבדוק
 
למעלה