שכר גלובאלי ותשלום ימ"מ

[משקיע בבש]

שכר גלובאלי ותשלום ימ"מ

שלום,

אני עובד בחברת ביוטק ומקבל שם שכר גלובאלי.
אולם אני גוייסתי בצו 8 ביום שישי והייתי שם עד השחרור גם שישי-שבת.

אצל המעסיק מופיע רק ימי העבודה כאילו שהייתי במילואים והוא משלם לי על כך, כיצד אני מקבל את התשלום על שישי-שבת?
מהמעסיק?
מביטוח לאומי?

אני צריך לפעול בנדון או שזה אוטומאטית?

המון תודה,

משקיע בב"ש

 

[guya72]

שכר

המעביד משלם לך משכורת כרגיל, כאילו עבדת ולא היית במילואים.
לאחר שהוא מקבל את הכסף מביטוח לאומי, הוא מעביר לך את ההפרש בין מה ששילם לך לבין מה שקיבל מביטוח לאומי (בד"כ יש הפרש).
במקביל, ביטוח לאומי שולח לך מכתב ובו רשום הסכום שהועבר למעסיק, וזה כדי שתוכל לוודא שקיבלת את הכסף.

 

[משקיע בבש]

מה שלא ברור לי הוא

שאני מקבל משכורת כרגיל.

ואני אקבל מכתב מביטוח לאומי שהועבר X שקלים...איך אני יודע שיש הפרש בין מה ששולם לי לבין מה ששילמו למעסיק? הרי אני מקבל משכורת כרגיל.

אני שואל כיצד אני מוודא ומי משלם לי על השישי שבת שהייתי בצבא.....

הרי בחודש עבודה רגיל בשיש שבת אני בבית, כעת הייתי בצבא ואני צריך לקבל תשלום על כך.

או שאי אמור לראות את המשכורת שלי + תוספת מסויימת שזה אומר היומים של שישי שבת?

תודה

משקיע בב"ש

 

[אושי231]

אסביר שוב:

המעסיק משלם לך כרגיל בתחילת החודש.
לדוגמא, אם אתה מרוויח 4000 ש"ח, אז בתאריך קבלת המשכורת תראה שהמעסיק העביר לך 4000 ש"ח.
לאחר מכן תקבל מכתב מביטוח לאומי שאומר שלמעסיק שלך הועברו 5000 ש"ח עבורך, כתשלום עבור המילואים.
כלומר- יש פה רווח של 1000 ש"ח לטובתך והמעסיק צריך להעביר לך אותו במשכורת הבאה.
כך תדע שיש הפרש בין מה שהמעסיק שילם לבין מה שהוא קיבל מביטוח לאומי.

המעסיק משלם לך משכורת רגילה, כאילו עבדת כרגיל (ללא שישי שבת) במה שביטוח לאומי יעביר לו, תהיה התוספת על שישי- שבת וכל שאר התוספות האחרות.

 

[SAAR202]

סירוב המעביד לשלם את ההפרשים

היי אושי

אשמח אם תוכל להנחות אותי.
מדובר על אותה דוגמא כמו שהצגת כאן.
הייתי במילואים 5 ימים (רביעי עד ראשון כולל) וקיבלתי 1500 שקל.
אם לוקחים את המשכורת שלי ומחלקים במספר הימים יוצא שהעלות של המעביד הינה 1000 ש"ח.
המעביד לא רוצה להעביר לי את ההפרש שלטענתו ככה זה הנוהל במשרד. זה מקטין לו את ההוצאות.
השאלה אם הדבר רשום בחוק באופן מפורש? האם הוא חייב להעביר לי את ההפרש? ואם הוא לא מעוניין האם יש למי לפנות?
תודה

 

[אושי231]

אני מכירה שכן צריך להעביר את ההפרשים

אבל לא זוכרת כרגע איפה ניתן למצוא את זה בחוק.
נסה למצוא זאת בהודעות הנבחרות של הפורום (תחת סרגל כלים ומידע בראש הפורום) בהודעה שנקראת "אגרת למעסיק".
אם לא תמצא את זה שם אני מציעה לפנות לקצין העיר ששם יוכלו וודאי להפנות אותך לפסקה הרלוונטית בחוק.

 

[guya72]

הפרשי תשלום

המעסיק חייב להעביר לידיך את ההפרשים. זה כסף שלך !!
ההוצאות שלו - זאת הבעיה שלו. לא שלך.

אם הוא מסרב, אני מציע שתפנה למשרד התמ"ת (אינני זוכר איזו מחלקה מטפלת בזה).
תחפש משהו שקשור להלנת שכר.

כמו כן - עומדת לך הזכות להגיש תביעה לבי"ד לעבודה בגין הלנת שכר.

 

[guya72]

לא מדוייק (אושי)

כאשר אתה מקבל משכורת, זה עבור 184 שעות חודשיןת (או משהו כזה - אמור להיות רשום בתלוש כמה בדיוק).

זה כולל בתוכו משכורת עבור ימים שעבדת כרגיל + ימים שהיית במילואים.
עליך לחשב כמה משלמים לך עבור יום עבודה.
את התשלום ליום עבודה תכפיל במספר הימים שהיית במילואים -> וזה התשלום שהמעסיק שילם לך עבור ימי המילואים.

לאחר מכן, תחסר את הסכום הנ"ל מהסכום שביטוח לאומי העביר למעביד - ההפרש הוא הסכום שצריך להגיע אליך.

אם אינך מסתדר עם החישוב, תפנה להנה"ח אצלכם ואני מאמין שהם יסבירו לך בצורה יותר ברורה ונכונה.

קח בחשבון כי מסכומים אלו יורים מיסי חובה כרגיל (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו')

 

[אושי231]

אתה תמיד יודע טוב יותר ממני בכספים

בגלל זה אתה נכס לפורום הזה מדהים אחד

 

[משקיע בבש]

פניתי לכאן כי בהנה"ח אצלי בחברה

לא ידעו לענות לי ישירות.

זה עצוב אבל אני עובד בחברה של 30 איש ואני היחידי שעושה מילואים.

אני לא יודע כיצד לחשב זאצ, הדוגמא הקודמת שנתנו היא פשוטה אבל...מה אם אני מרוויח 20K בחודש והועברו 5K מביטוח לאומי...איך אני יודע שה- 1K שמגיע לי על שישי שבת (לדוגמא) אכן מועבר אליי?

משקיע בב"ש

 

[Truly Scrumptious]

זה הרבה יותר פשוט ממה שאתה חוב

מכיון שאתה מקבל משכורת גלובלית, עליך להגיש את טופס ה-3010 להנה"ח אצלך בעבודה

בט"ל שולח אליך מכתב המפרט כמה כסף הועבר למעסיק שלך עבור הימ"מ.
קח בחשבון דבר חשוב- אם המשכורת שלך היא מאוד גבוהה, אין בדר"כ רווח על הימ"מ וזה יוצא כמו יום עבודה שלך.

במשכורת שלאחר המכתב שקיבלת על המעסיק להכניס סעיף ימ"מ לברוטו- הסכום צריך להיות זה למה שהיה במכתב בט"ל.
יש הפרשים- הם יכנסו לאיך לנטו לאחר הורדת מיסים.
אין הפרשים- אז אין.

 

[משקיע בבש]

אבל חובה שיהיו הפרשים!

לפחות עפ"י ההיגיון, כי מישהו צריך לשלם לי על השישי-שבת...גם אם זה 2 ש"ח אני צריך לקבל את ה-2 ש"ח הללו מעל למשכורת הרגילה לא?

חוסר ההבנה שלי נוגע רק לעניין ימי המנוחה בהם אני לא עובד אבל כןאמור לקבל גמול מהצבא.

משקיע בב"ש

 

[guya72]

לא חובה שיהיו הפרשים

יש סכום מקסימלי לתשלום תגמול מילואים.

 

[משקיע בבש]

והוא?

אשמח לתשובה והמון תודה על העזרה והמענה.

משקיע בב"ש

 

[guya72]

והוא

תבדוק באתר של בט"ל.

לגבי תשלום מהמעביד - תחשב לבד.
לא צריך להיות רו"ח בשביל לבצע חישוב פשוט.
מצטער שאני מגיב בתוקפנות, אבל יש גבול.
במקום לחפש ולברר לבד - אתה רוצה שנאכיל אותך, נבדוק הכל עבורך, נחשב עבורך.

 

[משקיע בבש]

תודה על עזרתך....

נראה לי אם היית כותב לי 2 מילים "לך חפש...." (בפרצוף מלגלג ועם קימוץ שפתיים) זה היה מעביר לי את המסר וחוסך לך את כל הכתיבה הזו.

תודה.

משקיע בב"ש