שכר מינימום, והטבות.

[Ancient]

שכר מינימום, והטבות.

התחלתי לעבוד בחברת שמירה, כשומר בכניסה להיפרכל מסוים. סוכם עם המעסיקה, כי אני אעבוד במשך תקופה של חודשיים, עד לגיוס בנובמבר. רציתי לשאול, מהו שכר המינימום לגיל 18 וחודש, ואילו הטבות (כגון הפסקה, אוכל, נסיעות וכדומה...), והאם ישנו שכר מסוים לשעות בלתי-שגרתיות, ומהן אותן שעות אלה? תודה!

 

[יוסאריאן]

שכר מינימום ...

שכר המינימום לשעה הוא 17.56 ש"ח. יום עבודה בשמירה הוא בן 10 שעות (גם ביון וגם בלילה). שבוע עבודה בשמירה הוא בן 67 שעות, בתנאי שלא יעלה בממוצע ל-4 שבועות, על 45 שעות בשבוע. אם אתה עובד מעבר לזה, אתה זכאי לגמול שעות נוספות (25% לשעתיים הראשונות ו-50% לכל שעה נוספת). אם אתה עובד למעלה מ-6 שעות ביום, אתה זכאי להפסקות באורך כולל של 45 דקות, מהן אחת רצופה של 30 דקות לפחות. אם במהלך ההפסקה אתה זכאי לעזוב את מקום העבודה - אז אתה לא זכאי לשכר על ההפסקה. אם אתה חייב להישאר במקום העבודה - מגיע לך שכר גם על ההפסקה. המעביד לא חייב לספק לך אוכל. אם אתה נזקק לתחבורה כדי לנסוע לעבודה, והמעביד לא דואג לך להסעה, הוא חייב לשלם לך החזר הוצאות נסיעה לפי ההוצאות בתעריף הזול ביותר של תחבורה ציבורית ("חופשי חודשי", אם יש, או כרטיסיה), אבל עד למקסימום של משהו כמו 19 ש"ח ליום. יש חובה לבטח אותך בפנסיה ב"מבטחים". מאחר שמדובר בעבודה זמנית - אין סיכוי שיעשו את זה. אבל, אתה יכול על סמך זה לבקש העלאה של כמה אחוזים. בהצלחה בצה"ל.