שכרה: 450 שח בחודש (פעמיים בחודש)
אני מבקשת לשלם פנסיה ישירות ללא פתיחת חשבון וכו'...
1. כמה עלי לשלם בשנה? כמובן ללא החלק שלה
2. אשמח לקבל מספר = סכום, ולא את אופן החישוב המייגע...
תודה
לפי מה שאני מכיר - צריך לשלם לעובד שלך כ-20% יותר מהשכר שלו.
במקרה הזה - עוד 90 שח.
כמובן שעדיף להתייעץ עם יועץ מס מוסמך (ואולי לשלם גם לו עבור הייעוץ)
גיל תודה, אבל אינך מדייק: זה לא הכי טוב להיכנס לאתר כל זכות
הם מציגים את אופן החישוב אבל מה זה עוזר?! אני צריכה מנהל חשבונות, כבר לא משתלטת על ניהול העוזרת שלי... רציני, כל התשלומים זה ממש מסובך.
דווקא כאן עזרו לי!
הפניתי לאתר כל זכות על מנת לקבל מידע מקיף על זכויות וחובות בהעסקת עוזרת מעבר לתשובות ששאלת.
אני הראשון שאשמח לתשובות וסיוע כאן בפורום שהרי אני מנהל אותו��
לצורך החישוב צריך את הפרטים הבאים:
1. לאיזו תקופה המידע נדרש? האם החישוב עבור כל ה 5 שנים או רק שנה אחרונה? לידיעתך - בכל שנה הסכום אחר כי מספר ימי ההבראה משתנה בהתאם לוותק.
מהו תאריך תחילת העבודה?
2. מהו מספר שעות עבודה החודשי או השבועי? האם היא לא מקבלת שכר שעתי בכלל? גם כאן היה שינוי קל בימי העבודה החודשי/שנתי לפני שנה.
אם לדוגמא היא עובדת פעם בשבועיים 5 שעות אז מספר שעות העבודה החודשי אינו 10 שעות ומספר שעות העבודה השבועי הוא 2.5.
דמי הבראה 157.5 - יום הבראה שווה 378 שח, הוותק בין 5-10 מקבל
7 ימי הבראה בשנה.
אחוז המשרה הוא 2.5/42 (חמש שעות פעם בשבועיים).
הכפלה של כל הגורמים האלו ביחד נותנת 157.5 שח לשנה.
צריך לשלם גם ביטוח לאומי על אותם כספים.
חופשה משלמים במהלך העבודה כשהעובד נעדר. לא נותנים סכום
כסף במקום, למעט בעזיבה.
מספר ימי החופשה וכמה שווה הפדיון שלו (אם לפי 5 שעות) זה צריך עדיין לחפש.