שלום לכם
יש לי שאלה

מצב
הנושא נעול.
שלום לכם../images/Emo140.gifיש לי שאלה

שלום לכם
יש לי שאלה
אני עובדת במקום מסויים כחצי שנה אני חושבת שאני בהריון אני בודקת את העינין ומקווה לטוב אבל מה שמלחיץ אותי זה החוק? שצריך לעבוד במקום קבוע זמן מסויים ואז להיכנבס להריון זה נכון? מה החוק באמת אומר? ואם חרגתי מהחוק הבוס יכול לפטר או לא לתת לי את התנאים שמגיעים לי? אני ממש רוצה תשובה תודה ולילה טוב שרי
 

שיר ורד

New member
אין חוק כזה

שלום לכם
יש לי שאלה
אני עובדת במקום מסויים כחצי שנה אני חושבת שאני בהריון אני בודקת את העינין ומקווה לטוב אבל מה שמלחיץ אותי זה החוק? שצריך לעבוד במקום קבוע זמן מסויים ואז להיכנבס להריון זה נכון? מה החוק באמת אומר? ואם חרגתי מהחוק הבוס יכול לפטר או לא לתת לי את התנאים שמגיעים לי? אני ממש רוצה תשובה תודה ולילה טוב שרי
אין חוק כזה
אבל יש חוק הפוך שאומר שאסור לפטר אותך בגלל ההריון. זאת ועוד , אם עבדת במקום מסוים מעל חצי שנה ואת בהריון, אזי כדי לפטר אותך המעסיק צריך לפנות לממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת, לשכנע אותה שהפיטורים הם לר בגלל ההריון ורק אז יוכל לפטרת את העובדת.
 
אוי ואבוי.

אין חוק כזה
אבל יש חוק הפוך שאומר שאסור לפטר אותך בגלל ההריון. זאת ועוד , אם עבדת במקום מסוים מעל חצי שנה ואת בהריון, אזי כדי לפטר אותך המעסיק צריך לפנות לממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת, לשכנע אותה שהפיטורים הם לר בגלל ההריון ורק אז יוכל לפטרת את העובדת.
אוי ואבוי.
איך הגענו למצב כזה שיש מי שחושב שיש איסור להיכנס להריון?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה