שמירת הריון בגלל מצב בריאותי

שמירת הריון בגלל מצב בריאותי

וקושי בעבודה מאמצת כמו טיפוס על סולמות בחודש שמיני מי אמור לשלם את זה? אני בבית עם חופשת מחלה והמלצה על מנוחה תמידית עם שמירת הריון לאן שולחים את המלצת הרופאת נשים? מי משלם את זה? ביטוח לאומי או המעביד? אשמח לתשובה מדויקת ומהירה שרי
 

שיר ורד

New member
שמירת הריון

עד שלושים יום אף אחד לא משלם, אלא אם חוזה העבודה עם המעסיק קובע אחרת. מעל שלושים יום רצופים משולם ע"י הביטוח הלאומי.
 
ואם יולדים בתוך ה30 יום האלו?../images/Emo41.gif

הבנתי שאני צריכה לנצל את כל ימי החופשת מחלה שיש לי זה נכון? ורק אז להגיש מסמכים לביטוח לאומי פרוצדורה לא?
 

שיר ורד

New member
אם יולדים בתוך 30 הימים

אזי לא מקבלים על ימים אלו כלום, אבל חופשת הלידה מתחילה במועד הפסקת העבודה לפני הלידה, כך שניתן לחזור לעבודה מוקדם יותר. בדרך כלל עובדת לא רשאית לנצל ימי מחלה עקב שמירת הריון. ישנם מקומות שקים הסדר כזה ואז היולדת מחויבת לנצל תחילה ימים אלו ורק אם לא נותר לה יתרת ימי מחלה לפנות לביטוח הלאומי.
 
מבולבלת../images/Emo163.gif

אז מה זה אומר? שבכל מקרה מגיע לי תשלום מביטוח לאומי? אם אלד לפני ה30 יום זה יחשב לי כחופשת לידה מוקדמת? ואם אלד אחרי זה יחשב כשמירת הריון? חשוב לי לדעת אני לא רוצה להישאר ללא משכורות תודה
 
למעלה