תאונת עבודה

ron2112

New member
תאונת עבודה

נחבלתי בעבודה ב30.03.06 באבחנה במיון נמסר כי איין שבר (חבלה יבשה) לפי מימצאים אלו חזרתי לעבודה למרות כאב וסבל לאחר כחודש וחצי ניגשתי לרופא לבדיקה מעמיקה (מיפוי , c.t ) בבדיקות אלו אובחן שבר בכף הרגל בעקבות אבחנה זו קיבלתי 45 יום חופש ופיזיוטרפיה לפי המלצת פיזיוטרפיסט הופנתי ל c.t שאיבחן שוב שבר בבדיקה של מרפאת נפגעי עבודה הומלץ ע"י מנהלת המרפאה על חודש נוסף כעת אני ממתין לבדיקה של רופא מומחה שאלותיי 1.האם דמי פגיעה 91 יום הם מיום קבלתם או מיום הפגיעה (ביום הפגיעה הייתה אבחנה שגויה)? 2.אם לא מביטוח לאומי ממי אני אמור לקבל שכר עבור הימים שקיבלתי מהרופא? 3.האם ועדה רפואית כדאי להגיש לפני חוות הדעת של הרופא המומחה?
 
תאונת עבודה

שלום רב, דמי פגיעה ישולמו עד למקסימום של 91 יום. , אם ההעדרות בפועל לא הייתה מייד לאחר התאונה אלא לאחר מכן, וניתן להוכיח את זה באישורים, אין מניעה שתקבל את התשלום עליהם. אם לא מקבלים מביטוח לאומי כבף או אם התשלום למשל חלקי, יש לבדוק אם יש עילת רשלנות נגד המעביד ואז ניתן לתבוע שם את החסר. מומלץ מאוד לגשת לועדה רפואית לאחר חוות דעת מומחה. בברכה,
 
למעלה