תביעה קטנה נגד מעסיק [מלצרות]
ראשית, האם תביעה נגד מעסיק יכולה להתקיים במסגרת בימ"ש לתביעות קטנות?
שנית, אספר על הסיפור:
עבדתי בבר ל-2 משמרות שארכו סה"כ 12 שעות. התשלום שהייתי צריכה לקבל הוא ע"ס 252 ש"ח [21 ש"ח לשעה, האם זה אכן המינימום?], וזה היה לפני 5 חודשים. מיותר לציין שלא קיבלתי את השכר.
הצקתי להם [למנהל והבעלים, לא אותו אדם] במשך חודשים, טלפונים שלי לא זכו למענה, אלא לאחר חודשיים אז נאמר לי "תתקשרי בעשירי לחודש", ואז שוב לא ענו לי. כנ"ל הודעות סמס ששמרתי לתורך הוכחה עתידית.
רציתי לשאול: איזה בימ"ש מטפל בזה? עבודה או תביעות קטנות? האם מגיע לי פיצוי על הלנת שכר? ומה הליך הגשת התביעה?
תודה רבה!
ראשית, האם תביעה נגד מעסיק יכולה להתקיים במסגרת בימ"ש לתביעות קטנות?
שנית, אספר על הסיפור:
עבדתי בבר ל-2 משמרות שארכו סה"כ 12 שעות. התשלום שהייתי צריכה לקבל הוא ע"ס 252 ש"ח [21 ש"ח לשעה, האם זה אכן המינימום?], וזה היה לפני 5 חודשים. מיותר לציין שלא קיבלתי את השכר.
הצקתי להם [למנהל והבעלים, לא אותו אדם] במשך חודשים, טלפונים שלי לא זכו למענה, אלא לאחר חודשיים אז נאמר לי "תתקשרי בעשירי לחודש", ואז שוב לא ענו לי. כנ"ל הודעות סמס ששמרתי לתורך הוכחה עתידית.
רציתי לשאול: איזה בימ"ש מטפל בזה? עבודה או תביעות קטנות? האם מגיע לי פיצוי על הלנת שכר? ומה הליך הגשת התביעה?
תודה רבה!
