לא. אתה יכול לתבוע את חברת האבטחה, אולי.
צריך לשמוע קצת יותר פרטים... למה? מה קרה? איזה נסיבות אישיות? כמה זמן אתה עובד שם? אילו משמרות אתה כן מקבל? האם בשכר שונה? האם באותו שכר? האם באותה עמדה? האם בקום רחוק יותר?
בכל מקרה, זה לא תביעות קטנות, אלא דיני עבודה. במקרה זה גם אחד מתחומי ההתמחות שלי. תסתכל באתר שלי, במאמר הזה, אולי אתה יכול להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים.
אסף.
