תהליך קבלה לעבודה לא מובן
הייתי היום בראיון בחברה שנותנת שירותי תוכנה וגם שירותי השמה.
אני מועמד לתפקיד בודק תוכנה לחברה שבמהות שלה היא לא חברת תוכנה (מכשור רפואי).
אז הנחתי שהיום בראיון חוץ מראיון משאבי אנוש יהיה לי מבחן.
אבל היה רק ראיון משאבי אנוש.
אני לא מבין למה שחברה תשכיר את שירותיה של חברה שנותנת שירותי תוכנה
לצורך גיוס עובד רק בשביל ראיון של משאבי אנוש.
האם אני יכול להסיק שלא עשיתי רושם טוב בראיון משאבי אנוש ולכן לא עשו לי מבחן ולשכוח מהמשרה הזו ?
הייתי היום בראיון בחברה שנותנת שירותי תוכנה וגם שירותי השמה.
אני מועמד לתפקיד בודק תוכנה לחברה שבמהות שלה היא לא חברת תוכנה (מכשור רפואי).
אז הנחתי שהיום בראיון חוץ מראיון משאבי אנוש יהיה לי מבחן.
אבל היה רק ראיון משאבי אנוש.
אני לא מבין למה שחברה תשכיר את שירותיה של חברה שנותנת שירותי תוכנה
לצורך גיוס עובד רק בשביל ראיון של משאבי אנוש.
האם אני יכול להסיק שלא עשיתי רושם טוב בראיון משאבי אנוש ולכן לא עשו לי מבחן ולשכוח מהמשרה הזו ?