תודה

[מ ד ה י מ ו נ ת]

תודה

תודה
קודם כל תודה על התשובה המהירה אך יש לי כמה דברים שעדיין לא ברורים לי 1. לגבי המשכורת של החודש הקרוב ז"א תלוש משכורת של ה 01/12/04 המשכורת שלי לא תפגע מכוון שזה היה חודש טוב כנ"ל לגבי חודש 01/01/05 דאגתי שהעמלות שלי יכנסו בחודשים האלו.... המשכורת בה אני צופה פגיעה זו של 01/02/05 והתל"מ הוא 20/01/05, השאלה האם חופשת מחלה נגיד בת שלושה שבועות יכולה לעזור לי כי בכל זאת אני יכולה ללדת לפני התל"מ... תודה

 

[מ ד ה י מ ו נ ת]

אוי לא הצלחתי לעשות קישור

תודה
קודם כל תודה על התשובה המהירה אך יש לי כמה דברים שעדיין לא ברורים לי 1. לגבי המשכורת של החודש הקרוב ז"א תלוש משכורת של ה 01/12/04 המשכורת שלי לא תפגע מכוון שזה היה חודש טוב כנ"ל לגבי חודש 01/01/05 דאגתי שהעמלות שלי יכנסו בחודשים האלו.... המשכורת בה אני צופה פגיעה זו של 01/02/05 והתל"מ הוא 20/01/05, השאלה האם חופשת מחלה נגיד בת שלושה שבועות יכולה לעזור לי כי בכל זאת אני יכולה ללדת לפני התל"מ... תודה

אוי לא הצלחתי לעשות קישור
לא הצלחתי לעשות קישור לשאלה הקודמת שלי, בקיצור אני בשבוע 32 חוששת שהמענק של חופשת הלידה שלי עומד להפגע בגלל אופי עבודתי, עבודת שטח נמדדתי לפי מכירות ועמלות לחודשיים הראשונים לפני הלידה דאגתי אך לחודש האחרון לא כל כך הצלחתי.....

 

[שיר ורד]

לא צריכה להיות לך כל בעיה

תודה
קודם כל תודה על התשובה המהירה אך יש לי כמה דברים שעדיין לא ברורים לי 1. לגבי המשכורת של החודש הקרוב ז"א תלוש משכורת של ה 01/12/04 המשכורת שלי לא תפגע מכוון שזה היה חודש טוב כנ"ל לגבי חודש 01/01/05 דאגתי שהעמלות שלי יכנסו בחודשים האלו.... המשכורת בה אני צופה פגיעה זו של 01/02/05 והתל"מ הוא 20/01/05, השאלה האם חופשת מחלה נגיד בת שלושה שבועות יכולה לעזור לי כי בכל זאת אני יכולה ללדת לפני התל"מ... תודה

לא צריכה להיות לך כל בעיה
על פי סעיף 2א בתקנות רבע השנה לענין סעיף 101 לחוק הוא רבע השנה שקדם ל-1 לחודש שבו חל יום הפסקת העבודה. כלומר אם תלדי בתל"ם , יחושבו דמי הלידה לפי המשכורות שששולמו עד 1/1/5. אם במקרה תלדי אחרי התל"מ , דהיינו בתחילת פברואר תהיה לך בעיה, אלא אם כן, תפסיקי לעבוד במהלך חודש ינואר. לכן, אני מציע שתודיעי למקום העבודה שאת יוצאת לחופשת לידה ב25/1/05 גם אם לא תלדי עד אז. את יכולה לצאת לחופשת לידה גם קודם , זכותך לנצל עד 6 שבועות מתקופת חופשת הלידה לפני הלידה.

 

[מ ד ה י מ ו נ ת]

הבהרה

לא צריכה להיות לך כל בעיה
על פי סעיף 2א בתקנות רבע השנה לענין סעיף 101 לחוק הוא רבע השנה שקדם ל-1 לחודש שבו חל יום הפסקת העבודה. כלומר אם תלדי בתל"ם , יחושבו דמי הלידה לפי המשכורות שששולמו עד 1/1/5. אם במקרה תלדי אחרי התל"מ , דהיינו בתחילת פברואר תהיה לך בעיה, אלא אם כן, תפסיקי לעבוד במהלך חודש ינואר. לכן, אני מציע שתודיעי למקום העבודה שאת יוצאת לחופשת לידה ב25/1/05 גם אם לא תלדי עד אז. את יכולה לצאת לחופשת לידה גם קודם , זכותך לנצל עד 6 שבועות מתקופת חופשת הלידה לפני הלידה.

הבהרה
את המשכורת שלי של חודש ינואר אני מקבלת ב 01/01 עבור ימי עבודה שהחלו מ 20/11 עד 20/12. השאלה היא: מה קורה עם אותם ימים שבהם אני עובדת מ 20/12 עד 20/1- איפה הם נכללים? האם בדמי הלידה או אינם נכללים כלל? וזה בהנחה שאני יולדת בתל"מ.

 

[שיר ורד]

משכורת ינאור שמשולמת ב 1/2

הבהרה
את המשכורת שלי של חודש ינואר אני מקבלת ב 01/01 עבור ימי עבודה שהחלו מ 20/11 עד 20/12. השאלה היא: מה קורה עם אותם ימים שבהם אני עובדת מ 20/12 עד 20/1- איפה הם נכללים? האם בדמי הלידה או אינם נכללים כלל? וזה בהנחה שאני יולדת בתל"מ.

משכורת ינאור שמשולמת ב 1/2
לא תחשב לדמי הלידה אם תלדי במהלך חודש ינואר.