תחושת שחיקה בעבודה ורצון לשינוי

תחושת שחיקה בעבודה ורצון לשינוי ../images/Emo20.gif

שלום, אני בת 36. בעברי תואר ראשון ושני בתחומי הביולוגיה, שלאחריהם עשיתי קורס הסבה לתכנות מחשבים מסיבות כלכליות בלבד. לא היו לנו - כזוג - הרבה אופציות ולכן עשיתי את המעשה - פשוט כדי שנוכל "לשרוד". כיום, לאחר כ-9 שנים בתחום אני מרגישה את המחיר הכבד שאני משלמת על ההחלטה ההיא. אני עובדת שעות רבות, יחסית, אך העניין אינו רב. יש תקופות מעניינות יותר, אמנם, אבל רוב הזמן אני מוצאת את עצמי מאד מתוסכלת ומרגישה שאני לא ממצה את כישוריי. ההרגשה שלי היא שלעד אשאר בינונית בתחום הזה, בזמן שבתחומים אחרים הייתי יכולה לפרוח. אני עובדת במקום עבודה מאד נוח, יחסית. שעות העבודה שלי גמישות. השכר שלי די גבוה והתנאים טובים, יחסית. זה מאד מקשה על ההחלטה. הבעיות - המשכורת שלי היא המשכורת הגבוהה יותר ויהיה לנו קשה עד בלתי אפשרי להסתדר עם משכורת נמוכה יותר. יש לנו ילדים ואני מרגישה שהאפשרויות שלי להתחיל משהו חדש מוגבלות מאד, הן מבחינה כלכלית והן מבחינת שעות פנויות. אני רואה מסביבי אנשים רבים שמתחילים "קריירה שנייה", אבל תמיד יש להם גב כלכלי חזק מאחוריהם, ולי אין גב כזה. אין לי אפשרות להפסיק לעבוד וללמוד משהו חדש ואין לי אפשרות "לחפש את עצמי" עד שאמצא משהו. פשוט אין לי את הפריבילגיה הזאת, ואני תוהה האם בכל זאת, בהתחשב בנתונים שציינתי, אפשר לעשות משהו, ומה. כרגע קשה לי מאד למקד את עצמי ולהגיד מה אני רוצה לעשות ומה יתאים לי. קשה לי לקחת את כישוריי ולהתאים אותם לעבודה מסוימת, בייחוד בהתחשב במגבלות שציינתי, ואני לא יודעת עם מי אפשר להתייעץ כדי להגיע להחלטה. מה בכל זאת אפשר לעשות? אני מודעת לכך שתמיד יש פשרה מסוימת, אבל אני מרגישה שהפשרה שאני כרגע עושה גדולה מדי.
 

DawnCaster

New member
רעיון.....

אולי בתור מישהי עם 2 תארים בביולוגיה וידע וניסיון בתכנות, תוכלי לנסות למצוא עבודה בתחום הביו-אינפורמטיקה. זה משלב בין שכר של מתכנתת ( + - ), עם תחומי עניין של ביולוגית.... אם זה הכיוון שאליו את מכוונת.... בהצלחה.
 
התהליך

איך זה לצעוד לבד ? יש לך שם שקט ? את עושה זאת בבחירה ? ולעצם העניין - אני שומע כמה קשיים ראשוניים הזקוקים להתייחסות לפני שאפשר יהיה להתחיל ליצור תוכנית. א. לזהות את הכישורים ( אני הייתי משנה את ההגדרה ל "יכולות ייחודיות" ) ב. לבדוק איזה תחומי עיסוק מאפשרים ביטוי שלהם וגם תגמול כספי. ג. הסרת המכשול של ביצוע התהליך בטווח הזמן המיידי, תוך כדי עבודה נוכחית. לא ניתן ולא נכון לחשוב מה יקרה אחרי תוצאות השלב הראשון. צריך לתת לדברים להתבהר ולחשוב לאחר מכן. בנוסף יהיו חלקים שיעלו בשלב הראשון ( אמונות, דפוסים וחולשות ) שידרשו התיייחסות כדי לעבור הלאה. את הדרך לחולל את השלב הראשון אני מגדיר כ"להדליק אור בעבודה", תהליך שמלמד כלים לביצוע הזיהוי והתמודדות חדשה עם אקסיומות ישנות. תבדקי ותקראי גם מה כותבים מי שעברו את התהליך. מקווה שהייתי לעזר אמיר דרור
 
למעלה