תיאוריות ארגוניות בהתנהגות ארגונית.
הורדתי את סיכומי השיעורים של תשס"ד. יש לי טיפטיפונת בלאגן : בירוקרטיה של וובר, ניהול מדעי של טיילור, אסכולת יחסי האנוש, אסכולת משאבי האנוש - כל אלה שייכים לתיאוריות ארגוניות, זה ברור. אבל מה לגבי גישת המערכות והגישה ההתנייתית? אלה נראים שייכים יותר לנושאי הארגון והסביבה אשר לא יהיו במבחן, לדברי המרצה. מישהו יודע?
הורדתי את סיכומי השיעורים של תשס"ד. יש לי טיפטיפונת בלאגן : בירוקרטיה של וובר, ניהול מדעי של טיילור, אסכולת יחסי האנוש, אסכולת משאבי האנוש - כל אלה שייכים לתיאוריות ארגוניות, זה ברור. אבל מה לגבי גישת המערכות והגישה ההתנייתית? אלה נראים שייכים יותר לנושאי הארגון והסביבה אשר לא יהיו במבחן, לדברי המרצה. מישהו יודע?