תשלום לאחר ארוע מוחי

[guy872]

תשלום לאחר ארוע מוחי

שלום, לפני שלושה חודשים עבר אבי אירוע מוחי קשה שלא יאפשר לו לחזור לעבוד. אבי בן 63 והיינו לפני גיל הפרישה לפנסיה. לפני האירוע אבי עבד כרגיל והשתכר בסכום של 4000 ש"ח לחודש. ברצוני לדעת למה הוא זכאי מול ביטוח לאומי? האם קיים רק אופציה אחת ויחידה שהיא קבלת תשלום של קצבת נכות שמסתכם ב 1800ש"ח בלבד לחודש?!! מה לגבי פרישה מוקדמת לפנסיה מסיבות רפואיות? האם קיים כזה דבר? לאבי יש רק קרן השתלמות וקופת גמל שחסך עם השנים ולא יותר מזה. בנוסף על כך, נראה כי לא ניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה. אודה לכם אם תוכלו לתת לי הכוונה ויעוץ בנושא. בתודה, גיא

 

[ג ב גרונפלד]

אכן, קצבת נכות היא הערוץ

הטבעי מול הביטוח הלאומי, בנכויות קשות יש גם קצבת שירותים מיוחדים, למי שזקוק לעזרה בפעולות היומיום. אשר לזכויותיו מול המעביד, זה גם תלוי במעביד הספציפי. על זכויות עובד מול מעביד, מוטב לברר בפורום דיני עבודה.

 

[guy872]

ומה לגבי פנסיה מוקדמת....

ומה לגבי פנסיה מוקדמת בקרה הנ"ל? מה זה אומר שקיים רק אופציה אחת והיא לקבל 1800 ש"ח קיצבת נכות? גיא

 

[ג ב גרונפלד]

את הזכויות לפרישה מוקדמת

בנסיבות של מחלה הגורמת לאי כושר עבודה, מוטב לברר בפורום דיני עבודה.

 

[אתי אברהמי]

במקומות עבודה רבים יש רופא תעסוקה

או דרך קופת חולים. לגבי תאונת עבודה, אם הארוע קרה במסגרת העבודה או בדרך אל העבודה או חזרה הביתה, יכול להכלל במסגרת תאונת עבודה. על המעביד לצייד את האב בטופס מיוחד אותו מוסרים לאחר צילום לביטוח לאומי. מוזמנים לוועדה שתקבע. לגבי פרישה במידה ולא מדובר בתאונת עבודה, פנה למעביד או לרופא המטפל שישלח את האב לרופא/ת תעסוקה. הנל יחווה דעתו בכתב. את חוות דעתו של הררופא התעסוקה תעביר לביטוח לאומי יחד עם בקשה לנכות. צרף את סיכום המחלה המצולם וחוות דעת רפואית אחרונה מרופא מומחה שעוסק בנושא. תמצא בכל בית חולים מרפאת שבץ מוחי במסגרת מרפאה נוירולוגית. האב עדין בגיל העבודה וזה חשוב. יוזמן לוועדה בביטוח הלאומי, יוכר כבעל מגבלה. כך יוכל לבחור בין קצבת לקות שהיא גבוהה יותר מקצבת זיקנה. בהצלחה.