ת.ד בשעת עבודה לפני וע"ר
שלום רב, עברתי תד לפני 3.5 חודשים, הוכרתי כתאונת עבודה עי מלל. נשברה לי חוליה בגב ומאז אני בבית, עד לפני כחודש וחצי בעיקר במיטה מעט הליכה. אני עדיין לא יושבת ומאוד מוגבלת בהתנהלות (זקוקה לסיוע בהנעלה ולבוש חלק גוף תחתון - מקבלת שעה ביום ממח רווחה ברשות המקומית ועוס שעה בשבוע). המעסיק שלי מורשה ועד כה שילם לי משכורת. עכשיו הסתיימו 91 הימים ויש וע"ר בקרוב. האם המעסיק מחויב לשלם לי משכורת לפני החלטת וער? יש לי ימי מחלה מאורתופד עד אמצע יוני ורק בסוף יולי יש לי תור לביקורת בביח. בנוסף, בנוגע לתביעה, נאמר לי כי הוער של מלל לרוב קובעות אחוזי נכות נמוכים ממומחי בימש. האם הטענה נכונה? האם כדאי לפתוח בהליך מול מלל או מול חברת הביטוח? אני רווקה,בת 31, בעלת תפקיד בכיר למדיומשכורת מעל הממוצע במשק. האורתופד בבדיקה האחרונה שלי אצלו התנהג בגסות וטען שהוא לא מאמין שאני לא יכולה לשבת ושאני ממציאה כאבים. הוא כמובן לא יודע מי אני ומה תפקידי, אבל מהתנהגותו אני מסיקה על התנהות הרופא הממוצע. האם את מכירה מקרה דומה של שבר בחוליה L1 אצל אישה צעירה לפני הריונות ומה קבע מלל בנוגע לאחוזי נכות? מה עמדתך? תודה רבה
שלום רב, עברתי תד לפני 3.5 חודשים, הוכרתי כתאונת עבודה עי מלל. נשברה לי חוליה בגב ומאז אני בבית, עד לפני כחודש וחצי בעיקר במיטה מעט הליכה. אני עדיין לא יושבת ומאוד מוגבלת בהתנהלות (זקוקה לסיוע בהנעלה ולבוש חלק גוף תחתון - מקבלת שעה ביום ממח רווחה ברשות המקומית ועוס שעה בשבוע). המעסיק שלי מורשה ועד כה שילם לי משכורת. עכשיו הסתיימו 91 הימים ויש וע"ר בקרוב. האם המעסיק מחויב לשלם לי משכורת לפני החלטת וער? יש לי ימי מחלה מאורתופד עד אמצע יוני ורק בסוף יולי יש לי תור לביקורת בביח. בנוסף, בנוגע לתביעה, נאמר לי כי הוער של מלל לרוב קובעות אחוזי נכות נמוכים ממומחי בימש. האם הטענה נכונה? האם כדאי לפתוח בהליך מול מלל או מול חברת הביטוח? אני רווקה,בת 31, בעלת תפקיד בכיר למדיומשכורת מעל הממוצע במשק. האורתופד בבדיקה האחרונה שלי אצלו התנהג בגסות וטען שהוא לא מאמין שאני לא יכולה לשבת ושאני ממציאה כאבים. הוא כמובן לא יודע מי אני ומה תפקידי, אבל מהתנהגותו אני מסיקה על התנהות הרופא הממוצע. האם את מכירה מקרה דומה של שבר בחוליה L1 אצל אישה צעירה לפני הריונות ומה קבע מלל בנוגע לאחוזי נכות? מה עמדתך? תודה רבה